Tag Archives: Μεταλλεία Κασσάνδρας

ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ: «ΈΞΥΠΝΟ» ΜΕΤΑΛΛΕΙΟ, ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΑΣΦΑΛΕΣ ΜΕΤΑΛΛΕΙΟ

Πρωτοποριακό για τα ελληνικά δεδομένα ιδιωτικό δίκτυο κινητής στο υπόγειο μεταλλείο της Ολυμπιάδας – Το Campus Network θα αποτελέσει τη ραχοκοκαλιά για νέες εφαρμογές στη μεταλλευτική δραστηριότητα

Η Ελληνικός Χρυσός στο πλαίσιο του ψηφιακού της μετασχηματισμού και με βάση τις αρχές της Υπεύθυνης Μεταλλευτικής δραστηριότητας, επενδύει διαχρονικά σε τεχνολογίες αιχμής και εφαρμογές, οι οποίες οδηγούν τα Μεταλλεία Κασσάνδρας στη νέα εποχή, ενώ παράλληλα συμβάλλουν στον ψηφιακό μετασχηματισμό του ελληνικού μεταλλευτικού κλάδου συνολικά.

Πρόσφατα, η Ελληνικός Χρυσός σε συνεργασία με την Cosmote, προχώρησε στην εγκατάσταση του πρώτου Campus Network στην Ελλάδα στο υπόγειο μεταλλείο της Ολυμπιάδας, ένα μοναδικό για τα ελληνικά δεδομένα έργο με βασικό στόχο την ενίσχυση της ασφάλειας, αλλά και τη βελτιστοποίηση συνολικά της παραγωγικής λειτουργίας του μεταλλείου.

Πρόκειται για ένα ιδιαίτερα σύνθετο και πολύπλοκο τεχνολογικά έργο, το μοναδικό στη χώρα σε βάθος 300μ. κάτω από το έδαφος, που καλύπτει στοές έκτασης περί τα 10χλμ. Η καινοτόμα αυτή τεχνολογική λύση αναμένεται να ξεκλειδώσει σημαντικές νέες δυνατότητες για τα Μεταλλεία Κασσάνδρας, καθώς εξασφαλίζεται τόσο η δικτυακή κάλυψη, όσο και η αναγκαία χωρητικότητα που απαιτείται για την ανάπτυξη νέων ψηφιακών εφαρμογών γύρω από τις καθημερινές λειτουργίες του μεταλλείου, μέσω των οποίων επιτυγχάνεται αφενός η βελτίωση του επιπέδου ασφάλειας που αποτελεί πρώτη προτεραιότητα για την εταιρεία και αφετέρου δημιουργούνται οι προϋποθέσεις πλήρους ψηφιακοποίησης των επιμέρους λειτουργιών του μεταλλείου.

Πιο συγκεκριμένα, με τη χρήση ειδικά σχεδιασμένων tablets γίνεται πιο άμεση η επικοινωνία ανάμεσα στους εργαζόμενους στα υπόγεια και τους χειριστές των μεταφορικών μέσων και μηχανημάτων, με τους συναδέλφους τους στην επιφάνεια και ειδικότερα, με το υπερσύγχρονο Κέντρο Ελέγχου που αναλαμβάνει την επίβλεψη και τον συντονισμό του συνόλου των εργασιών. Παράλληλα, αυξάνεται ο παραγωγικός χρόνος, καθώς οργανώνονται αποτελεσματικότερα οι βάρδιες, η παραγωγή και η διαχείριση του στόλου, ενώ παράλληλα, μεταφέρονται σε πραγματικό χρόνο κρίσιμα επιχειρησιακά δεδομένα όπως το βάρος και το είδος μεταλλεύματος κατά τη φόρτωση, πιθανές βλάβες μηχανημάτων κ.α.

Επιπλέον, μέσω κατάλληλων αισθητήρων που μετρούν τη συγκέντρωση σωματιδίων ή επικίνδυνων αερίων στην ατμόσφαιρα (gas monitoring), το Κέντρο Ελέγχου θα έχει τη δυνατότητα να ρυθμίσει απομακρυσμένα την παροχή και ποιότητα του αέρα (ventilation on demand) ή ακόμα και να απομακρύνει προληπτικά όπως εργαζόμενους εάν κριθεί απαραίτητο, προστατεύοντάς τους.

Στα σχέδια της εταιρείας είναι η περαιτέρω αξιοποίηση του campus network με την ανάπτυξη νέων εφαρμογών και τεχνολογιών που θα επιτρέψουν λειτουργίες όπως, η απομακρυσμένη εξόρυξη, ο τηλεχειρισμός φόρτωσης, η τηλεμετρία οχημάτων και η εγκατάσταση σε αυτά συστημάτων αποφυγής σύγκρουσης (collision avoidance system) δημιουργώντας συνθήκες υψηλού επιπέδου ασφάλειας, αλλά και βέλτιστης παραγωγικότητας.

Πρόσφατα, η Ελληνικός Χρυσός εφάρμοσε ένα ακόμα προηγμένο τεχνολογικό σύστημα ασφάλειας, το Ηλεκτρονικό Σύστημα Ασφαλούς Λειτουργίας Υπόγειου Μεταλλείου (UG Safety Monitoring System), που παρέχει εικόνα σε πραγματικό χρόνο του αριθμού των εργαζομένων που βρίσκονται σε κάθε τμήμα του μεταλλείου μαζί με άλλες κρίσιμες πληροφορίες σε περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης. Πρόκειται για μια τεχνολογία ιδιαίτερης σημασίας, που αναβαθμίζει ακόμα περισσότερο το υψηλό επίπεδο ασφάλειας του υπόγειου μεταλλείου και επενδύει στην προστασία της ανθρώπινης ζωής.

Δείτε εδώ ένα σχετικό εταιρικό βίντεο

[ΠΗΓΗ: https://www.makthes.gr/, 29/7/2022]

ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΜΕΤΑΛΛΕΙΩΝ ΚΑΣΣΑΝΔΡΑΣ Ο ΔΗΜΟΣ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗ

Με αφορμή τις κινητοποιήσεις που πραγματοποιούνται με πρωτοβουλία των σωματείων εργαζομένων στα Μεταλλεία Κασσάνδρας, η Διοίκηση του Δήμου Αριστοτέλη, δηλώνει ότι, με δεδομένη την ανακοίνωση της επενδύτριας Εταιρείας, της 15ης Οκτωβρίου 2021, κατανοεί και συμμερίζεται απολύτως την ανησυχία των εργαζομένων, για ενδεχόμενη αρνητική μεταβολή του αριθμού θέσεων και των σχέσεων εργασίας για άγνωστο χρονικό διάστημα.

Σε ό,τι αφορά στον Δήμο Αριστοτέλη, ισχύει η προηγούμενη δήλωση – επίσης της  15ης Οκτωβρίου – του Δημάρχου Αριστοτέλη Στέλιου Βαλιάνου.

Η κυρωμένη από την Ελληνική Βουλή Σύμβαση μεταξύ της Επενδύτριας Εταιρείας και του Ελληνικού Δημοσίου και το Επενδυτικό Σχέδιο που τη συνοδεύει – έστω και με τις αδυναμίες που εγκαίρως είχαν επισημάνει ο Δήμαρχος Αριστοτέλη και το Δημοτικό Συμβούλιο –  παραμένει για την τοπική κοινωνία ο μόνος νομικά κατοχυρωμένος «οδικός χάρτης» της επενδυτικής δραστηριότητας στην περιοχή.

Συνεπώς κάθε βλαπτική μεταβολή του αριθμού των εργαζομένων και του εισοδήματός τους, θα συνιστά παρέκκλιση από τα προβλεπόμενα κατά τη σύμβαση και τις εταιρικές δεσμεύσεις προς την τοπική κοινωνία, η τήρηση των οποίων, αποτελεί το κριτήριο για την στάση του Δήμου Αριστοτέλη.

Αναμένουμε και προσδοκούμε από την μεν επενδύτρια εταιρεία να αποκλείσει έμπρακτα κάθε πιθανότητα τέτοιας βλαπτικής μεταβολής, από το δε Ελληνικό Δημόσιο να ανταποκριθεί στον εγγυητικό του ρόλο, όπως απορρέει από την υπογραφείσα σύμβαση.

Ο Δήμαρχος Αριστοτέλη κ Βαλιάνος, θα συναντηθεί σήμερα το απόγευμα με εκπροσώπους των σωματείων εργαζομένων, ενώ στις προθέσεις του είναι να πραγματοποιήσει σχετικές συναντήσεις, τόσο με τη διοίκηση της εταιρείας όσο και με το αρμόδιο υπουργείο, πάντα με γνώμονα την κοινωνική συνοχή και ειρήνη και το συμφέρον της τοπικής κοινωνίας.

[ΠΗΓΗ: https://aetoshal.blogspot.com/, 8/11/2021]

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΑΠ. ΠΑΝΑ ΜΕ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΜΕΤΑΛΛΕΙΩΝ ΚΑΣΣΑΝΔΡΑΣ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ

Συνάντηση πραγματοποίησε στη Βουλή ο Γραμματέας της και Βουλευτής Χαλκιδικής Πάνας Απόστολος μαζί με κλιμάκιο της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του Κινήματος Αλλαγής, με εκπροσώπους του  Επαγγελματικού  Σωματείου Υπογειτών στα Μεταλλεία Κασσάνδρας, του Εργατοϋπαλληλικού Σωματείου «Αγία Βαρβάρα», καθώς και του Σωματείου Ολυμπιάδας «Στοά 59».

Τα Σωματεία των εργαζομένων ενημέρωσαν για τα ζητήματα που έχουν προκύψει την τελευταία περίοδο με τους εργαζομένους. Κατήγγειλαν  επίσης την εταιρεία, ότι προχωρά σε απολύσεις, τη στιγμή μάλιστα που υπάρχει αναγκαιότητα πρόσληψης στα Μεταλλεία Χαλκιδικής, προσωπικού με κριτήριο την εντοπιότητα σε όλα τα επίπεδα των θέσεων εργασίας, η οποία και θα αποτελέσει σημαντικό κριτήριο για τη διασφάλιση της συνοχής της κοινωνίας.

Από την πλευρά του ο κ. Πάνας διαβεβαίωσε, ότι κατανοεί απόλυτα τις αντιδράσεις των εργαζομένων για τις απολύσεις συναδέλφων τους και τους ενημέρωσε , ότι θα προβεί σε νέες ενέργειες για τη διασφάλιση των δίκαιων αιτημάτων τους.

Τόνισε δε, ότι το Κίνημα Αλλαγής βρίσκεται εδώ και χρόνια στο πλευρό των εργαζομένων των Μεταλλείων  Χαλκιδικής, στηρίζει τον αγώνα των ίδιων και των οικογενειών τους και απαιτεί άμεση τήρηση των συμφωνηθέντων όρων της Νέας Σύμβασης  με άμεσες προσλήψεις και κύριο κριτήριο την εντοπιότητα για εργασία με αξιοπρεπείς όρους και καταγγέλλει κάθε μορφή παρεμπόδισης της συνδικαλιστικής δράσης.

 

[ΠΗΓΗ: https://aetoshal.blogspot.com/, 3/11/2021]

ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ: ΔΕΣΜΕΥΣΗ ΓΙΑ ΜΟΝΑΔΑ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΑΣ-ΣΤΑ ΣΚΑΡΙΑ ΠΡΟΒΛΗΤΑΣ ΚΡΟΥΑΖΙΕΡΑΣ

Τη δέσμευση της «Ελληνικός Χρυσός» για υλοποίηση της μονάδας μεταλλουργίας για την παραγωγή καθαρών μετάλλων επισημαίνει ο Αντιπρόεδρος και Γενικός Διευθυντής Ελλάδας της Eldorado Gold Χρήστος Μπαλάσκας σε συνέντευξη προς το ΑΠΕ-ΜΠΕ.

Ο κ. Μπαλάσκας αποκαλύπτει ότι υπάρχει μεγάλο ενδιαφέρον από πιθανούς εταίρους, χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς και τράπεζες για συμμετοχή και χρηματοδότηση του έργου των Σκουριών, ενώ σε σχέση με τις αντιδράσεις προς την υλοποίηση της επένδυσης, σημειώνει ότι «η επένδυση της Ελληνικός Χρυσός έχει γίνει αντικείμενο πολιτικής και ιδεολογικής αντιπαράθεσης, που σε μεγάλο βαθμό ξέφυγε από τα αντικειμενικά όρια που προϋποθέτει η αξιολόγηση ενός τόσο σύνθετου έργου».

Για τη νέα σύμβαση της εταιρείας με το Δημόσιο που κυρώθηκε πρόσφατα από τη Βουλή, σημειώνει εξάλλου ότι θα έχει ως αποτέλεσμα το διπλασιασμό των θέσεων εργασίας, αύξηση των επενδύσεων για τον εκσυγχρονισμό και την ανάπτυξη των μεταλλείων κατά 1,9 δισ. δολάρια και έσοδα για τα κρατικά ταμεία ύψους 2 δισ. ευρώ σε βάθος 25ετίας από τα μεταλλευτικά δικαιώματα και τους φόρους. Ο κ. Μπαλάσκας αναφέρει ακόμη ότι είναι υπό σκέψη η κατασκευή προβλήτας για κρουαζιερόπλοια στην Ουρανούπολη, και η ανάπτυξη Κέντρου Αριστοτελικών Σπουδών.

Η συνέντευξη στο ΑΠΕ – ΜΠΕ και στον Κώστα Βουτσαδάκη έχει ως εξής:

– Ένα από τα κύρια σημεία τριβής σε σχέση με την επένδυση της Ελληνικός Χρυσός στη Χαλκιδική αποτελεί η δημιουργία ή όχι μονάδας μεταλλουργίας για την παραγωγή καθαρών μετάλλων. Στο υπόμνημα σας προς την αρμόδια Κοινοβουλευτική Επιτροπή, αναφέρετε ότι η μεταλλουργία αποτελεί προτεραιότητα για την Ελληνικός Χρυσός και ότι θα καταθέσετε σχετική μελέτη. Είστε σε θέση να δεσμευτείτε για την υλοποίηση της επένδυσης;

– Ναι, είμαστε σε θέση να δεσμευθούμε και η δέσμευσή μας έχει αποτυπωθεί στη σύμβαση. Η νέα μελέτη για τη Μονάδα Μεταλλουργίας αναμένεται να υποβληθεί το αργότερο εντός 24 μηνών προτείνοντας τη βέλτιστη οικονομικά και λειτουργικά λύση σύμφωνα με τις διαθέσιμες τεχνολογίες.

Η νέα σύμβαση, προβλέπει επίσης μια διαφανή και αντικειμενική πορεία για την αξιολόγηση της πρότασης που θα καταθέσουμε.

Η μελέτη θα αξιολογηθεί από την κοινή επιτροπή εμπειρογνωμόνων στην οποία θα συμμετέχουν οι εκπρόσωποι του Δημοσίου και του Δήμου. Ο τελευταίος όμως λόγος παραμένει στο Ελληνικό Kράτος το οποίο, δια του Υπουργού Ενέργειας, θα λάβει την τελική απόφαση για την υλοποίηση της πρότασης.

– Ορισμένοι θεωρούν ότι η πρόβλεψη της σύμβασης για αυξημένα μεταλλευτικά τέλη μέχρι την υλοποίηση του εργοστασίου μεταλλουργίας μπορεί να σημαίνει ότι η εταιρεία μπορεί να επιλέξει τελικά την καταβολή των αυξημένων τελών αντί της επένδυσης. Τι απαντάτε;

– Η υποβολή πρότασης για τη μονάδα μεταλλουργίας δεν είναι θέμα επιλογής αλλά δέσμευση. Στόχος μας είναι σε συνεργασία με τις αρμόδιες αρχές να εξερευνήσουμε όλες τις διαθέσιμες τεχνολογίες απόληψης μεταλλεύματος και να διασφαλίσουμε την κατασκευή μιας μονάδας επεξεργασίας που θα είναι περιβαλλοντικά και οικονομικά βιώσιμη.

Από την άλλη μεριά, δεν θα πρέπει να παραβλέπουμε ότι το νέο επενδυτικό σχέδιο στο οποίο καταλήξαμε μετά από μακροσκελείς και παραγωγικές διαβουλεύσεις με την κυβέρνηση, εξασφαλίζει μεγαλύτερα οφέλη σε όλες του τις πτυχές συνολικά, σε σχέση με όσα προβλεπόντουσαν στην αρχική σύμβαση, συμπεριλαμβανομένων και των μεταλλευτικών τελών.

Είναι χαρακτηριστικό ότι μέχρι την υλοποίηση του εργοστασίου μεταλλουργίας, το Ελληνικό Δημόσιο θα εισπράττει τα ίδια μεταλλευτικά τέλη με αυτά που θα εισέπραττε αν υφίστατο καθετοποίηση της παραγωγής, καθώς και αυξημένο πρόσθετο μεταλλευτικό τέλος (+10%), πέραν αυτού που προβλέπει ο νόμος.

– Αναφέρατε πως η εταιρεία είναι σε αναζήτηση στρατηγικού επενδυτή για το έργο των Σκουριών. Αυτό σημαίνει πως αν δεν βρεθεί επενδυτής θα προχωρήσετε στην κατασκευή της μονάδας;

– Στο έργο των Σκουριών έχουν επενδυθεί μέχρι σήμερα 500 εκατ. δολάρια για το 50% της κατασκευής του και απαιτούνται επιπρόσθετα 700 εκατ. δολάρια για την ολοκλήρωση της. Όταν το 2013 η EldoradoGold ξεκίνησε το έργο, ήταν έτοιμη να θέσει σε εφαρμογή το αναπτυξιακό της σχέδιο βάσει του οποίου το έργο σήμερα θα βρισκόταν σε φάση παραγωγής.

Μετά από πολλά έτη στασιμότητας, η εύρεση χρηματοδότησης είναι σημαντική για την επανεκκίνηση του έργου των Σκουριών. Πρόκειται για ένα παγκοσμίου κλάσης κοίτασμα χρυσού-χαλκού ιδιαίτερα ελκυστικό στην επενδυτική κοινότητα. Σε κάθε περίπτωση ωστόσο, η Eldorado Gold θα διατηρεί τον έλεγχο του έργου και της συνολικής επένδυσης. Ήδη έχουμε εισπράξει μεγάλο ενδιαφέρον από πιθανούς εταίρους, αλλά και χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς και τράπεζες οπότε θεωρούμε δεδομένη την απρόσκοπτη χρηματοδότηση και επανεκκίνηση του έργου μόλις όλα τα βήματα ολοκληρωθούν.

Η έγκριση του φακέλου για την εφαρμογή της ξηρής απόθεσης αποτελεί ένα από αυτά και υπογραμμίζει την περιβαλλοντική μας συνείδηση και τη δέσμευσή μας για την εφαρμογή υψηλών στάνταρντ στα Μεταλλεία Κασσάνδρας.

Πρόκειται για διεθνή βέλτιστη πρακτική στη διαχείριση αποβλήτων, που ελάχιστες εταιρείες ανά τον κόσμο εφαρμόζουν σε όλες τις εγκαταστάσεις τους – στην Χαλκιδική την εφαρμόζουμε ήδη στον υπερσύγχρονο χώρο ξηρής απόθεσης Κοκκινόλακκα.

– Η Ελληνικός Χρυσός είχε έλθει σε αντιπαράθεση στο παρελθόν τόσο με την προηγούμενη κυβέρνηση όσο και με την τοπική κοινωνία. Θεωρείτε ότι η νέα επενδυτική συμφωνία μπορεί να κλείσει αυτά τα μέτωπα; Για ποιον λόγο πιστεύετε ότι εξακολουθούν να υπάρχουν αντιδράσεις οι οποίες στο παρελθόν έλαβαν ακραίο χαρακτήρα;

– Η επένδυση της Ελληνικός Χρυσός έχει γίνει αντικείμενο πολιτικής και ιδεολογικής αντιπαράθεσης, που σε μεγάλο βαθμό ξέφυγε από τα αντικειμενικά όρια που προϋποθέτει η αξιολόγηση ενός τόσο σύνθετου έργου. Ωστόσο, σε καμία περίπτωση η εταιρεία δεν βρέθηκε σε αντιπαράθεση με την τοπική κοινωνία της ΒΑ Χαλκιδικής, η οποία ως επί το πλείστον γνωρίζει πολύ καλά τι έχει προσφέρει η μεταλλευτική δραστηριότητα και τι θα εξακολουθήσει να προσφέρει στο μέλλον.

Θεωρώ ότι η νέα επενδυτική συμφωνία ανοίγει μια νέα σελίδα στην ιστορία των Μεταλλείων Κασσάνδρας, και βάζει την επένδυση σε ένα νέο δρόμο με προτεραιότητα στη διαφάνεια, την αντικειμενικότητα και την αποτελεσματικότητα. Πλέον, η ανάπτυξη των Μεταλλείων Κασσάνδρας βασίζεται σε μία στιβαρή, δίκαιη και με υψηλές δεσμεύσεις συμφωνία που μόνο ασφάλεια μπορεί να δημιουργεί στην Πολιτεία καθώς και στην τοπική κοινωνία.

Επιπλέον, ο δρόμος προς τα εμπρός απαιτεί ανοιχτή και συστηματική επικοινωνία με την τοπική κοινωνία ώστε να υπάρχει σαφής και ξεκάθαρη εικόνα της αξίας που επένδυση αυτή δημιουργεί για την οικονομία και την ανάπτυξη της περιοχής. Για εμάς, η υπεύθυνη αξιοποίηση του ορυκτού πλούτου της Χαλκιδικής αποτελεί καθημερινή μας υπόθεση και αυτό αποτελεί πρωτίστως δέσμευση προς την τοπική κοινωνία και τους ανθρώπους της.

– Ποιες είναι οι αλλαγές που προκύπτουν από τη νέα σύμβαση σε σχέση με τις θέσεις εργασίας, το ύψος των επενδύσεων, τα έσοδα του Δημοσίου και την οικονομική ενίσχυση των τοπικών κοινωνιών;

– Η αυξημένη απασχόληση είναι ένα από τα βασικά ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα της νέας επενδυτικής συμφωνίας. Διπλασιάζουμε τις θέσεις εργασίας με προτεραιότητα στις προσλήψεις από τον Δήμο Αριστοτέλη και στην πλήρη ανάπτυξη της επένδυσης αναμένουμε να δημιουργήσουμε 5.000 άμεσες και έμμεσες θέσεις εργασίας.

Όσον αφορά στις επενδύσεις και τα έσοδα του Δημοσίου, θα προχωρήσουμε σε επιπλέον επενδύσεις 1,9 δισ. δολαρίων για τον εκσυγχρονισμό και την ανάπτυξη των μεταλλείων, ενώ θα υπάρξουν σταθερά έσοδα για τα κρατικά ταμεία ύψους 2 δισ. ευρώ σε βάθος 25ετίας, από τα μεταλλευτικά δικαιώματα και τους φόρους.

Παράλληλα, η αγορά θα τονωθεί, αφού προβλέπεται να διοχετευθούν 3,5 δισ. ευρώ σε προμήθειες και υπηρεσίες ελληνικών επιχειρήσεων και επαγγελματιών, ενώ η αξία των εξαγωγών θα αυξηθεί σε περισσότερα από 11 δσ. ευρώ με συνακόλουθη εισροή συναλλάγματος στη χώρα μας.

Στόχος και βασικό μέλημά μας είναι η ανάπτυξη της περιοχής που μας φιλοξενεί, γι’ αυτό, εκτός όσων προανέφερα, για πρώτη φορά δεσμευόμαστε και δρομολογούμε ένα εκτενές πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης αποκλειστικά για τον Δήμο Αριστοτέλη ύψους 70 εκατ. ευρώ. Πρόκειται λοιπόν για την επίτευξη μίας σπουδαίας συμφωνίας που αποτελεί τον κινητήριο μοχλό για τη βιώσιμη ανάπτυξη των Μεταλλείων Κασσάνδρας, την ευημερία της περιοχής και την τόνωση της οικονομίας μας.

– Πως στοιχειοθετείται η βελτίωση των όρων προστασίας του περιβάλλοντος που επικαλείστε;

– Για όλους εμάς, η υπεύθυνη μεταλλευτική δραστηριότητα είναι συνώνυμη με την προστασία και το σεβασμό προς το περιβάλλον που μας φιλοξενεί. Με τη χρήση των Βέλτιστων Διαθέσιμων Τεχνολογιών, διασφαλίζεται η διαρκής προσπάθειά μας να ελαχιστοποιούμε το περιβαλλοντικό μας αποτύπωμα.

Για παράδειγμα, η χρήση της προηγμένης τεχνολογίας της ξηρής απόθεσης θα μειώσει κατά 50% την περιβαλλοντική επίδραση των χώρων απόθεσης μεταλλευτικών καταλοίπων στο έργο των Σκουριών αφού επιτρέπει την αποδέσμευση μίας ολόκληρης έκτασης που προοριζόταν για το σκοπό αυτό. Επιπλέον, η αποκατάσταση της γης γίνεται παράλληλα με τη δραστηριότητα μας, ώστε μετά το πέρας των εργασιών η περιοχή να παραδοθεί άρτια στην τοπική κοινωνία προς πάσα αξιοποίηση.

Παρακολουθούμε συνεχώς τις περιβαλλοντικές μας επιδόσεις σε 400 σημεία εντός και εκτός εγκαταστάσεων μέσω του βραβευμένου Συστήματος Περιβαλλοντικής Παρακολούθησης, ενώ με το Ολοκληρωμένο Σύστημα Διαχείρισης Αποβλήτων & το Βελτιωμένο Σύστημα Διαχείρισης Υδάτων στις Σκουριές θα μειωθούν σημαντικά τα επίπεδα κατανάλωσης νερού και θα θωρακιστούν καλύτερα οι εγκαταστάσεις στην περίπτωση ακραίων καιρικών φαινομένων.

– Ποια θα είναι η εικόνα της περιοχής όταν ολοκληρωθεί η εξόρυξη των μεταλλευμάτων;

– Καταρχάς αξίζει να σταθούμε στο γεγονός ότι με το νέο επενδυτικό σχέδιο επεκτείνεται η διάρκεια ζωής των μεταλλείων από 18 σε περισσότερα από 25 έτη. Συνεπώς ένα μεγάλο τμήμα της θετικής επίδρασης στην περιοχή είναι η διατήρηση καλά αμειβόμενων θέσεων εργασίας υψηλής εξειδίκευσης και η δημιουργία εισοδήματος για τους κατοίκους για ένα διάστημα που ισοδυναμεί με μια γενιά. Όσον αφορά στην εικόνα της περιοχής, επιτρέψτε μου να σταθώ στα ακόλουθα σημεία.

Πρώτον, στο ότι ο νέος σχεδιασμός για τις Σκουριές προβλέπει παράλληλη επιφανειακή και υπόγεια εξορυκτική δραστηριότητα ώστε να γίνεται ταυτόχρονη περιβαλλοντική αποκατάσταση όπου η δραστηριότητα ολοκληρώνεται. Αυτό σημαίνει ότι όσο λειτουργεί το μεταλλείο οι επηρεαζόμενες περιοχές θα αποκαθίστανται και επαναφυτεύονται άμεσα, μειώνοντας τον χρόνο αποκατάστασης και δημιουργώντας τις συνθήκες για την βέλτιστη οριστική εξυγίανση των εκτάσεων.

Συνεπώς δεν τίθεται θέμα να αφήσουμε την περιοχή ρημαγμένη όπως συχνά ακούμε να λέγεται. Δεύτερον, εκτός από τις Σκουριές, έχουμε δεσμευθεί να ολοκληρώσουμε την απομάκρυνση των παλαιών τελμάτων στην περιοχή της Ολυμπιάδας, έργο για το οποίο έχουμε ήδη επενδύσει περισσότερα από 100εκ. ευρώ και έχουμε απομακρύνει πάνω από 3 εκατ. τόνους, απαλλάσσοντας οριστικά την περιοχή από κατάλοιπα που την επιβαρύνουν επί δεκαετίες, από χρήσεις προηγούμενων ιδιοκτητών των μεταλλείων.

Τέλος, δρομολογούμε ένα πρωτοφανές πρόγραμμα επενδύσεων σε τοπικό επίπεδο από το οποίο θα αναπτυχθούν νέες υποδομές για την περιοχή όπως η επέκταση του λιμένα Στρατωνίου, καθώς και σημαντικά αναπτυξιακά έργα που θα συζητήσουμε με τη δημοτική αρχή και αποσκοπούν στην παράλληλη ανάπτυξη κλάδων όπως ο τουρισμός και ο πολιτισμός με σκέψεις για την κατασκευή προβλήτας για κρουαζιερόπλοια στην Ουρανούπολη, την ανάπτυξη κέντρου Αριστοτελικών σπουδών, κ.α.

Συνοψίζοντας, όραμά μας είναι στο τέλος αυτού του ταξιδιού να έχουμε αφήσει στην περιοχή σημαντικό εισόδημα, εμβληματικά έργα ως παρακαταθήκη, υγιείς, παράλληλες με την μεταλλευτική δραστηριότητα οικονομίες και ένα πλήρως αποκατεστημένο και προστατευμένο φυσικό τοπίο.

 

[ΠΗΓΗ: https://ypodomes.com/, 12/4/2021]

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΜΕΤΑΛΛΕΙΑ ΖΗΤΟΥΝ ΤΟΝ ΔΙΑΛΟΓΟ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Μετά την διευκρινιστική ανακοίνωση της Ελληνικός Χρυσός, την περασμένη Δευτέρα 29 Μαρτίου, σχετικά με την απεργία των σωματείων, άμεση ήταν η απάντηση των εργαζομένων με μια επιστολή προς την εταιρεία, την οποία υπογράφουν όλα τα σωματεία.

Να θυμηθούμε πως η εταιρεία, σε απάντηση των όσων συζητούνται την τελευταία περίοδο με αφορμή τις απεργιακές κινητοποιήσεις εργαζομένων και τα θέματα που έχουν προκύψει με υπαλλήλους της Edilmac, της εταιρείας- εργολάβο της Ελληνικός Χρυσός, υποστήριξε στην ανακοίνωσή της, τα εξής:

Η Διοίκηση της εταιρείας έχει απευθύνει αλλεπάλληλες προσκλήσεις στους εκπροσώπους των Σωματείων της για τη διεξαγωγή συνάντησης με συγκεκριμένη ατζέντα θεμάτων που θα επιτρέψει τη συγκροτημένη και γόνιμη ανταλλαγή απόψεων σχετικά με τα ζητήματα που έχουν εγείρει οι διοικήσεις των σωματείων..

Οι προσλήψεις εργαζομένων εμπίπτουν αμιγώς στην αρμοδιότητα της Διοίκησης της εταιρείας και έρχεται ως αποτέλεσμα διαπιστωμένων αναγκών που δε μπορούν να καλυφθούν επαρκώς και αποτελεσματικά με την υπάρχουσα δομή. 

Επιπλέον, πρέπει να θεωρείται αυτονόητο ότι η αύξηση τόσο του επιπέδου της παραγωγής, όσο και της παραγωγικότητας ανά εργαζόμενο αποτελεί βασικό στρατηγικό στόχο και διέπεται από το αυτονόητο δικαίωμα κάθε εργοδότη να εφαρμόζει αποφάσεις που βελτιώνουν τη λειτουργική απόδοση και την οικονομική ευρωστία του οργανισμού, καθώς μόνο έτσι διασφαλίζεται η μακροχρόνια βιωσιμότητα και άρα το μέλλον της ίδιας της εταιρείας και των εργαζομένων της.

Επίσης τονίζεται πως η διασφάλιση ενός ασφαλούς και υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος αποτελεί διαχρονικά την κύρια προτεραιότητα για την εταιρεία. Επίσης πως η κουλτούρα των ανθρώπων της εταιρείας χαρακτηρίζεται απαρέγκλιτα από τις εταιρικές αξίες, δηλαδή ακεραιότητα, σθένος, συνεργασία, ευελιξία, θέληση και πως οι συμπεριφορές και το ήθος των στελεχών οφείλουν να αντανακλούν τις αξίες αυτές, ανεξαρτήτως βαθμίδας ή αντικειμένου. Αυτό σε καμία περίπτωση δεν αφορά την επιλογή των στελεχών της εταιρείας και τον τρόπο άσκησης διοίκησης εκ μέρους τους, αφού αυτό αποτελεί αποκλειστικό και αναφαίρετο δικαίωμα της Διοίκησης.

Τέλος, στην ανακοίνωση αναφέρεται πως η Ελληνικός Χρυσός επιθυμεί να διαχωρίσει τη θέση της σε σχέση με τις κινητοποιήσεις του Συνδικάτου, μέλη του οποίου είναι εργαζόμενοι της Edilmac, και να διευκρινίσει ότι ουδεμία δικαιοδοσία έχει στις αποφάσεις της εργολήπτριας εταιρείας σε σχέση με την αξιολόγηση και διαχείριση των ανθρώπων της. 

Η απάντηση των εργαζομένων στην ανακοίνωση της εταιρείας ήρθε τρεις μέρες αργότερα, με τη μορφή επιστολής προς την Ελληνικός Χρυσός, με την υπογραφή όλων των σωματείων. Σε αυτή την επιστολή απαντάται ανά σημείο η ανακοίνωση της εταιρείας, ενώ τονίζονται συγκεκριμένες θέσεις των εργαζομένων.

Στα κύρια σημεία της επιστολής μπορούν να συμπεριληφθούν τα κάτωθι:

Οι εργαζόμενοι θεωρούν, εν πρώτοις, επιτυχή εξέλιξη την υπογραφή και ψήφιση από το Ελληνικό Κοινοβούλιο, της νέας Σύμβασης μεταξύ της Ελληνικής Δημοκρατίας και της Εταιρείας και στήριξαν έμπρακτα το όλο εγχείρημα παρά κάποιες ενστάσεις σε επίπεδο σωματείων.

Επίσης, υποστηρίζουν πως η εταιρεία σε τοπικό επίπεδο εμφανίζεται σχεδόν “ακέφαλη” και οι αποφάσεις λαμβάνονται είτε στην Αθήνα, είτε στην έδρα της μητρικής εταιρείας. Μάλιστα, λόγω της πανδημίας, αλλά κυρίως λόγω της εκκρεμότητας της νέας σύμβασης, η επικοινωνία Διοίκησης και Σωματείων, κατέστη περισσότερο δυσχερής, με αποτέλεσμα τη συσσώρευση και την διόγκωση αρκετών χρόνιων προβλημάτων, αλλά και τη δημιουργία νέων. Αυτό δυσχεραίνει την εξεύρεση λύσεων, ώστε να αποφευχθούν οι απεργιακές κινητοποιήσεις.

Ακόμη, γίνονται κάποια παράπονα για την συμπεριφορά του Δ/ντή του μεταλλείου Ολυμπιάδας, της απάλειψης από τη νέα Σύμβαση του κανόνα της αναλογίας 9/10 των προσλήψεων από τον Δήμο Αριστοτέλη, αλλά και για την πρακτική της χρήσης εργολαβικών εταιρειών για τη λειτουργία των εργοταξίων.

Στη συνέχεια οι εργαζόμενοι αναφέρονται σε θέματα ασφάλειας στην εργασία, φέρνοντας στην επιφάνεια μια σειρά θεμάτων που άπτονται του ζητήματος.

Η επιστολή τελειώνει με την προτροπή να δρομολογήσει η εταιρεία συχνότερες συναντήσεις με τα Σωματεία, ώστε να διευρυνθεί ο γόνιμος διάλογος που επιδιώκουν αμφότερες οι πλευρές. Μάλιστα οι εργαζόμενοι περιμένουν άμεση απάντηση της εταιρείας για ορισμό ημερομηνίας συνάντησης.