Category Archives: Άρθρα

Άρθρα που δεν αφορούν την επικαιρότητα

Η ΕΕ ΚΑΙ Η ΣΕΡΒΙΑ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΝ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΣΧΕΣΗ ΓΙΑ ΒΙΩΣΙΜΕΣ ΠΡΩΤΕΣ ΥΛΕΣ, ΑΛΥΣΙΔΕΣ ΣΥΣΣΩΡΕΥΤΩΝ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΙΚΑ ΟΧΗΜΑΤΑ

Την Παρασκευή, 19/7, η ΕΕ και η Δημοκρατία της Σερβίας υπέγραψαν μνημόνιο συνεννόησης ( ΜΣ) για τη δρομολόγηση στρατηγικής εταιρικής σχέσης για βιώσιμες πρώτες ύλες, αξιακές αλυσίδες συσσωρευτών και ηλεκτρικά οχήματα.

Η εταιρική σχέση αποσκοπεί στη στήριξη της ανάπτυξης νέων τοπικών βιομηχανιών και θέσεων εργασίας υψηλής ποιότητας κατά μήκος της αξιακής αλυσίδας των ηλεκτρικών οχημάτων, με πλήρη σεβασμό των υψηλών περιβαλλοντικών και κοινωνικών προτύπων, αντιμετωπίζοντας παράλληλα τις ανησυχίες των τοπικών κοινοτήτων με πλήρη διαφάνεια.

Η εταιρική σχέση παρέχει επίσης το πλαίσιο για ισχυρή πολυεπίπεδη συνεργασία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα μεταξύ των θεσμικών οργάνων και οργανισμών της ΕΕ, των βιομηχανικών φορέων, των επιχειρηματικών ενώσεων, των κοινωνικών εταίρων, των εκπροσώπων της κοινωνίας των πολιτών, των αρμόδιων υπουργείων των ενδιαφερόμενων κρατών μελών και της Σερβίας, των δημόσιων οργανισμών, των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων και των επενδυτών.

Ο εκτελεστικός αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, αρμόδιος για την Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία, τις Διοργανικές Σχέσεις και τη Διερεύνηση Προοπτικών, κ. Maroš Šefčovič, υπέγραψε το μνημόνιο συνεννόησης με την υπουργό Ορυχείων και Ενέργειας της Δημοκρατίας της Σερβίας, Dubravka Dedovič Handanović. Η τελετή υπογραφής πραγματοποιήθηκε κατά τη σύνοδο κορυφής υψηλού επιπέδου για τις κρίσιμες πρώτες ύλες στο Βελιγράδι.

Η εταιρική σχέση βασίζεται στη Συμφωνία Σταθεροποίησης και Σύνδεσης (ΣΣΣ) που τέθηκε σε ισχύ την 1 Σεπτεμβρίου 2013 και συνάδει με το νέο σχέδιο ανάπτυξης της ΕΕ για τα Δυτικά Βαλκάνια. Αντιπροσωπεύει ένα οικοδομικό σύμπλεγμα για την προώθηση της ένταξης της Σερβίας στην ενιαία αγορά της ΕΕ και την περαιτέρω ενίσχυση της οικονομικής, κοινωνικής και περιβαλλοντικής της σύγκλισης με την ΕΕ.

Πέντε τομείς συνεργασίας

Το παρόν ΜΣ, σύμφωνα με τη ΣΣΣ, καθιερώνει στενή συνεργασία μεταξύ Σερβίας και ΕΕ στους ακόλουθους πέντε τομείς:

  • Ενίσχυση της ανάπτυξης αξιακών αλυσίδων για πρώτες ύλες, μπαταρίες και ηλεκτρικά οχήματα, διευκολύνοντας τη στενή συνεργασία μεταξύ των βιομηχανικών φορέων της ΕΕ και της Σερβίας και των ενδιαφερόμενων μερών.  Το ΜΣ θα ενθαρρύνει την ανάπτυξη ενός αμοιβαία επωφελούς διαύλου έργων με ιδιαίτερη έμφαση στο βιομηχανικό οικοσύστημα των ηλεκτρικών οχημάτων.
  • Συνεργασία στον τομέα της έρευνας και της καινοτομίας, μέσω της χαρτογράφησης των υφιστάμενων τομέων συνεργασίας στο πλαίσιο του προγράμματος-πλαισίου της ΕΕ για την έρευνα και καινοτομία «Ορίζων Ευρώπη» και άλλων προγραμμάτων. Με βάση το ΜΣ, αμφότερα τα μέρη θα ανταλλάσσουν γνώσεις και τεχνολογίες που σχετίζονται με τη βιώσιμη εξερεύνηση, εξόρυξη, επεξεργασία και ανακύκλωση δευτερογενών πρώτων υλών.
  • Η εφαρμογή υψηλών περιβαλλοντικών, κοινωνικών και σχετικών με τη διακυβέρνηση προτύπων και πρακτικών θα διευκολυνθεί μέσω της αμοιβαίας διαβούλευσης και ανταλλαγής πληροφοριών σχετικά με σχετικές πολιτικές και πρωτοβουλίες σε ολόκληρη την αξιακή αλυσίδα, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής αυξημένης δέουσας επιμέλειας και ιχνηλασιμότητας για την αξιακή αλυσίδα των μπαταριών.
  • Κινητοποίηση χρηματοδοτικών και επενδυτικών μέσων για τη στήριξη επενδυτικών έργων στο πλαίσιο της εταιρικής σχέσης, ιδίως μέσω του InvestEU, του επενδυτικού πλαισίου για τα Δυτικά Βαλκάνια και ενός ενιαίου αγωγού έργου στη Σερβία, καθώς και στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής συμμαχίας για τις πρώτες ύλες και της ευρωπαϊκής συμμαχίας για τους συσσωρευτές.
  • Ανάπτυξη των απαραίτητων δεξιοτήτων για υψηλής ποιότητας θέσεις εργασίας στους τομείς των πρώτων υλών και των συσσωρευτών. Αυτό περιλαμβάνει τη συμμετοχή σερβικών οργανώσεων σε ευρωπαϊκές ακαδημίες συσσωρευτών και επικείμενων ακαδημιών πρώτων υλών, συμπεριλαμβανομένης της πιθανής συνεισφοράς της Σερβίας με ειδικά προγράμματα και περιόδους πρακτικής άσκησης.

Επόμενα βήματα

Μετά την υπογραφή του ΜΣ, η ΕΕ και η Δημοκρατία της Σερβίας θα καταρτίσουν από κοινού εντός έξι μηνών χάρτη πορείας με συγκεκριμένες δράσεις για την εφαρμογή της στρατηγικής εταιρικής σχέσης.

Ιστορικό

Η ΕΕ διαθέτει μια εδραιωμένη και αναπτυσσόμενη αγορά πράσινων τεχνολογιών, όπως οι συσσωρευτές, η οποία προσφέρει πολλές ευκαιρίες για συμφωνίες εξαγοράς, κοινές επιχειρήσεις και κοινά έργα έρευνας και καινοτομίας. Η εταιρική σχέση θα στηρίξει την ανάπτυξη βιώσιμων αλυσίδων εφοδιασμού μεταξύ των δύο πλευρών και θα καταστήσει δυνατή την προώθηση περιβαλλοντικών, κοινωνικών και σχετικών με τη διακυβέρνηση προτύπων και την ανταλλαγή γνώσεων σχετικά με τις πρώτες ύλες.

Δεδομένου ότι οι κρίσιμες πρώτες ύλες αποτελούν απαραίτητη προϋπόθεση για την επίτευξη της πράσινης και της ψηφιακής μετάβασης, η Επιτροπή έχει αρχίσει να αναπτύσσει μια σειρά εταιρικών σχέσεων για τις πρώτες ύλες, σε συνέχεια του σχεδίου δράσης για τις κρίσιμες πρώτες ύλες και της πράξης για τις κρίσιμες πρώτες ύλες. Τέτοιες συμφωνίες υπογράφηκαν με τον Καναδά και την Ουκρανία το 2021, με το Καζακστάν και τη Ναμίμπια το 2022, με την Αργεντινή, τη Χιλή, τη Ζάμπια, τη Λαϊκή Δημοκρατία του Κονγκό και τη Γροιλανδία το 2023, και με τη Ρουάντα, τη Νορβηγία, το Ουζμπεκιστάν και την Αυστραλία το 2024.

Η πράξη για τις κρίσιμες πρώτες ύλες αποσκοπεί στη διασφάλιση του ασφαλούς και βιώσιμου εφοδιασμού της ΕΕ με κρίσιμες πρώτες ύλες.  Η πράξη στηρίζει την ανάπτυξη έργων που συμβάλλουν στην ανάπτυξη ικανοτήτων στον τομέα των πρώτων υλών στρατηγικής σημασίας σε όλα τα στάδια της αξιακής αλυσίδας, τόσο εντός όσο και εκτός της ΕΕ.

 

[ΠΗΓΗ: https://lawnet.gr/, 22/7/2024]

ΝΑΡΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΜΕΤΑΒΑΣΗ Η ΕΛΛΕΙΨΗ… ΜΕΤΑΛΛΩΝ

Έρευνες δείχνουν ότι η παραγωγή σε μέταλλα όπως ο χαλκός, το νικέλιο και το λίθιο θα είναι πολύ κατώτερη των αναγκών. Η λύση της ανακύκλωσης και ποια προβλήματα αντιμετωπίζει.

Θα μπορούσε η ανακύκλωση να είναι η λύση απέναντι στις επερχόμενες ελλείψεις σε απαραίτητα μέταλλα για τη ενεργειακή μετάβαση;

Οπως εξηγεί το παραπάνω video, όλες αυτές οι ανεμογεννήτριες, οι μπαταρίες ηλεκτρικών αυτοκινήτων και οι γραμμές μεταφοράς ενέργειας θα χρειαστούν πραγματικά πολλά μέταλλα, όπως ο χαλκός, το νικέλιο και το λίθιο, και μάλιστα σε ποσότητες πολύ μεγαλύτερες από αυτές που παράγονται σήμερα.

Πάρτε για παράδειγμα το λίθιο. Σύμφωνα με έκθεση του 2023 από την Energy Transitions Commission μέχρι το 2030 η ζήτηση για το μέταλλο αναμένεται να εξαπλασιαστεί από τα τρέχοντα επίπεδα παραγωγής. Στην πραγματικότητα, σε ένα βασικό σενάριο, έως το 2030, η ζήτηση λιθίου θα είναι 30% υψηλότερη από την προβλεπόμενη προσφορά. Ταυτόχρονα, μέχρι το 2030 η ζήτηση χαλκού θα ξεπεράσει την προσφορά κατά 10%.

Ενας τρόπος αντιμετώπισης αυτών των ελλείψεων θα μπορούσε να είναι η βελτίωση σε ότι αφορά την ανακύκλωση και την χρήση υλικών. Για παράδειγμα, η παραπάνω έκθεση αναφέρει ότι με εκτεταμένη ανακύκλωση και χρήση λιγότερου λιθίου στις μελλοντικές μπαταρίες το «κενό» του 30% μπορεί να μειωθεί σε μόλις 10%.

Το πρόβλημα είναι ότι τα τρέχοντα επίπεδα ανακύκλωσης είναι πολύ χαμηλά. Στις ΗΠΑ, λιγότερο από το 5% των χρησιμοποιημένων μπαταριών ιόντων λιθίου ανακυκλώνεται. Ενας λόγος είναι ότι κάθε συσκευή περιέχει ελάχιστη ποσότητα και η ανακύκλωση είναι ασύμφορη.

Τα καλά νέα είναι ότι όσο αυξάνεται η ποσότητα του ανακυκλώσιμου υλικού στο σύστημα, τόσο πιο αποτελεσματική και σημαντική θα γίνεται η ανακύκλωση. Ταυτόχρονα νέες τεχνικές ανακύκλωσης εμφανίζονται. Για παράδειγμα, ερευνητές στη Γαλλία έχουν αναπτύξει μια διαδικασία που μπορεί να ανακτήσει λίθιο, νικέλιο, κοβάλτιο και γραφίτη από τη μαύρη μάζα που προέρχεται από τη σύνθλιψη των ηλεκτρικών κυψελών μπαταρίας αυτοκινήτου. Χρειάζονται όμως και στρατηγικές ανακύκλωσης με κανονισμούς για το επίπεδο ανακυκλωμένων υλικών στα τελικά προϊόντα.

Η ανακύκλωση, πάντως, δεν πρόκειται να λύσει μόνη της το πρόβλημα της προμήθειας ορυκτών. Ακόμη και οι συντάκτες της έκθεσης της Κομισιόν για την Ενεργειακή Μετάβαση αναγνώρισαν ότι η προσπάθεια θα απαιτήσει έναν τεράστιο αριθμό νέων ορυχείων. Μέχρι το 2030 θα απαιτηθούν 40 νέα ορυχεία χαλκού, 55 ορυχεία νικελίου και 65 ορυχεία λιθίου.

[ΠΗΓΗ: https://www.euro2day.gr/, 28/4/2024]

H ΕΚΤ ΒΓΑΙΝΕΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ!

Η χθεσινή Πέμπτη στο μέλλον θα αποτελέσει ιστορικό σταθμό στα πράγματα της ευρωπαϊκής νομισματικής πολιτικής. Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα, σε μία πρωτοφανή σε μέγεθος κίνηση, αύξησε κατά 75 μονάδες βάσης και τα 3 βασικά επιτόκιά της!

Πρόκειται για μια κίνηση άκρως επιθετική, η οποία σηματοδοτεί μεγάλη στροφή και νέα εποχή στη στρατηγική του Συμβουλίου για την πορεία των τιμών στην Ευρώπη. Στρατηγική η οποία διαμορφώνεται εντελώς διαφορετικά, σε σύγκριση με το πρόσφατο παρελθόν.

Όπως ήταν ήδη γνωστό, παύει η πρακτική του forward guidance. Πέραν αυτού, και με ξεκάθαρη δήλωση της Προέδρου Λαγκάρντ, η πολιτική που θα ακολουθηθεί από εδώ και εμπρός, θα αποφασίζεται αποκλειστικά ανά συνεδρίαση και ανάλογα την πορεία των γνωστών μεγεθών. Όχι εκτιμήσεις, όχι προβλέψεις, όσον αφορά τα προς εφαρμογή μέτρα. Δηλαδή ένα ξεκάθαρο “βλέποντας και κάνοντας” από την Φρανκφούρτη! Μια στάση πρωτάκουστη, που δεν έχουμε ξαναδεί στο παρελθόν από την ΕΚΤ. Ούτε καν επί Τρισέ…

Γεγονός το οποίο από μόνο του καταδεικνύει το μέγεθος της σοβαρότητας και την κρισιμότητα της κατάστασης, όσον αφορά το μεσοβραχυχρόνιο μέλλον των οικονομιών της Ευρώπης.  Η σημασία του δε γίνεται ακόμη μεγαλύτερη, εάν αναλογισθεί κανείς πως το βασικό σενάριο του Συμβουλίου δεν είναι αυτό της ύφεσης αλλά εκείνο της στασιμότητας!

Που πα’ να πει ότι η Κεντρική Τράπεζα φοβάται πολύ περισσότερο την πιθανότητα στασιμοπληθωρισμού, απ’ όσο αφήνει να φανεί στις δηλώσεις των στελεχών της και τις ανακοινώσεις της. Αυτονόητα, αυτό δεν μπορεί να θεωρηθεί (και δεν είναι) ένα καλό νέο!

Ο βαθμός ανησυχίας που υπάρχει στον Πύργο της βόρειας όχθης του Μάιν, διαφαίνεται και από την ξεκάθαρη δήλωση πως η Κεντρική Τράπεζα θα παρακολουθεί στενά την πορεία των μεσομακροχρόνιων δανείων των εμπορικών τραπεζών, των γνωστών TLTRO’s (Targeted Longer-Term Refinancing Operations) και ειδικά της τρίτης έκδοσης του 2019, το οποίο έχει σχεδιαστεί για να παρέχει απεριόριστη (επί της ουσίας) ρευστότητα στις τράπεζες, ανάλογη αυτής που εκείνες με την σειρά τους παρείχαν στις επιχειρήσεις-μη πιστωτικά ιδρύματα.

Με απλά λόγια, παρότι η Κεντρική τράπεζα δεν αποσύρει το… μπαζούκας που έφτιαξε για να αντιμετωπιστεί η κρίση της πανδημίας, το οποίο δίνει σημαντικότατα κίνητρα κέρδους στις τράπεζες για να παρέχουν χρηματοδοτήσεις στην πραγματική οικονομία. Ταυτόχρονα προειδοποιεί τους τραπεζίτες να μην σκεφθούν την υπονόμευση της περιοριστικής της ρευστότητας πολιτικής που ξεκίνησε τον Ιούλιο, διότι αυτοί θα είναι εκείνοι που θα μετανιώσουν. Μία ελαφρά συγκαλυμμένη αλλά καθαρή προειδοποίηση-απειλή προς τις εμπορικές τράπεζες, άλλο ένα πρωτοφανές για την ΕΚΤ!

Το μήνυμα της ημέρας πάντως από την Κεντρική Τράπεζα, είναι ένα και απόλυτα διαφανές: τα πράγματα στην ευρωπαϊκή και παγκόσμια οικονομία είναι κάτι περισσότερο από κρίσιμα και μπροστά μας υπάρχουν πολύ μεγάλες δυσκολίες. Για αρκετό χρονικό διάστημα. Υπάρχει όμως ένας θεσμός που είναι έτοιμος να κάνει όλα τ’ απαραίτητα, ώστε αυτές οι δυσκολίες να είναι κατά το οικονομικά δυνατόν και σώφρον ανώδυνες.  

[ΠΗΓΗ: https://www.capital.gr/, του Πέτρου Λάζου, 9/9/2022]

ΚΟΡΟΝΑΪΟΣ : 599 ΝΕΑ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΚΑΙ 33 ΘΑΝΑΤΟΙ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ – ΣΤΟΥΣ 328 ΟΙ ΔΙΑΣΩΛΗΝΩΜΕΝΟΙ

Μειωμένα κρούσματα σε σχέση με τις προηγούμενες ημέρες ανακοίνωσε ο ΕΟΔΥ την Πέμπτη, τη στιγμή που συνεχίζεται η σταθερή μείωση των διασωληνωμένων, ενώ οι θάνατοι σταθεροποιούνται περίπου στους 30 ημερησίως

Οι αριθμοί αυτοί, προκαλούν -έστω και πρόσκαιρη- ανακούφιση στους ειδικούς, οι οποίοι περιμένουν τα αποτελέσματα της… χαλαρότητας που παρατηρήθηκε την Πρωτοχρονιά, ενώ έχουν αρχίσει να «φουντώνουν» οι συζητήσεις για άνοιγμα της αγοράς, είτε με τη μέθοδο του click away, είτε με τη μέθοδο του click inside, κάτι που πρόκειται να ανακοινωθεί την Παρασκευή.

Η ανακοίνωση του ΕΟΔΥ

Συγκεκριμένα, την Πέμπτη ο ΕΟΔΥ ανακοίνωσε 599 νέα κρούσματα του φονικού ιού, εκ των οποίων 4 εντοπίστηκαν κατόπιν ελέγχων στις πύλες εισόδου της χώρας.

Για πολλοστή μέρα στη σειρά στην κορυφή βρίσκεται η Αττική, η οποία προκαλεί «πονοκέφαλο» στους ειδικούς, ενώ σταθερά στη δεύτερη θέση ακολουθεί η Θεσσαλονίκη. Συγκεκριμένα, στο Λεκανοπέδιο εντοπίζονται 227 επιβεβαιωμένες περιπτώσεις του φονικού ιού, ενώ στη συμπρωτεύουσα ακόμη 69. Επιπλέον, 26 μολύνσεις εντοπίζονται στην Κοζάνη, ενώ 22 στην Αχαΐα, 20 στη Λάρισα και την Πιερία, 19 στον Έβρο και από 16 σε Σέρρες και Τρίκαλα. Στην Π.Ε. Χαλκιδικής είχαμε 8 κρούσματα.

Έτσι, ο συνολικός αριθμός των κρουσμάτων ανέρχεται στα 147.283, εκ των οποίων 52.1% άνδρες. Κατά την ιχνηλάτιση βρέθηκε ότι 5.682 (3.9%) θεωρούνται σχετιζόμενα με ταξίδι από το εξωτερικό και 44.815 (30.4%) είναι σχετιζόμενα με ήδη γνωστό κρούσμα. 

Επιπλέον, 328 άτομα νοσηλεύονται διασωληνωμένοι. Η διάμεση ηλικία τους είναι 69 ετών. 227 (69.2%) εκ των διασωληνωμένων είναι άνδρες. To 88.1%, των διασωληνωμένων, έχει υποκείμενο νόσημα ή είναι ηλικιωμένοι 70 ετών και άνω.1.006 ασθενείς έχουν εξέλθει από τις ΜΕΘ από την αρχή της πανδημίας.

Τέλος, έχουμε 33 νέους θανάτους από τη νόσο COVID-19, φθάνοντας τους 5.387 θανάτους συνολικά στη χώρα, εκ των οποίων 3183 (59.1%) άνδρες. Η διάμεση ηλικία των θανόντων συμπολιτών μας ήταν τα 79 έτη και το 95.4% είχε κάποιο υποκείμενο νόσημα ή/και ηλικία 70 ετών και άνω.

[ΠΗΓΗ: https://www.in.gr/, 14/1/2021]

ΠΡΟΣ 40% ΑΝΕΡΓΙΑ ΟΔΕΥΕΙ Η ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

Στοιχεία για τα βασικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στην Βόρεια Ελλάδα παρουσίασε το Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης. Ενδεικτικό της κατάστασης είναι ότι μετά το τέλος της τουριστικής περιόδου τα ποσοστά της ανεργίας στην Κεντρική Μακεδονία θα αγγίξουν το 40%.

Αναλυτικά:

«Οι πρωτόγνωρες συνθήκες που ζούμε και η τήρηση των μέτρων προστασίας έναντι της πανδημίας του κορονοϊού οδήγησαν στην ακύρωση της καθιερωμένης σύσκεψης των Προέδρων των Εργατικών Κέντρων της Βόρειας Ελλάδας στη Θεσσαλονίκη, όπου κάθε χρόνο πραγματοποιείται στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης ενόψει των εκδηλώσεων των Συνδικάτων για τη ΔΕΘ, δίνοντας φωνή στα Εργατικά Κέντρα της Μακεδονίας και της Θράκης, προκειμένου να θέσουν τα δικά τους εργασιακά προβλήματα, που στο σύνολό τους σκιαγραφούν την εργασιακή κατάσταση που επικρατεί σε ολόκληρη τη Βόρεια Ελλάδα. Το Ε.Κ.Θ. ανέλαβε και φέτος το ρόλο του άτυπου συντονιστή αυτής της συνολικής παρουσίασης και παραθέτει τα βασικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, όπως αυτά αποτυπώνονται από τους εκπροσώπους των εργαζομένων των Εργατικών Κέντρων της Βόρειας Ελλάδας.

Κεντρική Μακεδονία

Στη Θεσσαλονίκη, σύμφωνα με τα στοιχεία του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, τα ποσοστά της ανεργίας κυμαίνονται στο 35%, ενώ μετά  το τέλος της τουριστικής περιόδου αναμένεται να αγγίξουν ακόμα και το 40%. Η υγειονομική κρίση λειτούργησε επιβαρυντικά στη δύσκολη εργασιακή κατάσταση που είχε διαμορφωθεί τα χρόνια των μνημονίων στην πόλη και προκάλεσε ντόμινο απολύσεων στον χώρο των βιομηχανιών, βιοτεχνών, επιχειρήσεων εστίασης, του εμπορίου και του τουριστικού κλάδου, δίνοντας την χαριστική βολή σε σημαντικούς επιμέρους κλάδους και βγάζοντας εκτός κάδρου εργασίας χιλιάδες εργαζόμενους. Απαιτούνται πολιτικές ανάπτυξης και νέων θέσεων εργασίας με πλήρες ωράριο, οχύρωση των υφιστάμενων θέσεων εργασίας και διασφάλιση των όρων και των συνθηκών εργασίας. Δεν πρέπει να επιτρέψουμε η πανδημία να αποτελέσει το “σκαλοπάτι” για εργασιακή εκμετάλλευση και επίθεση στα κεκτημένα των εργαζομένων.

Στη Χαλκιδική, οι επιπτώσεις της πανδημίας στους εργαζόμενους στον τουρισμό είναι εξαιρετικά σοβαρές. Σύμφωνα με το Εργατικό Κέντρο Χαλκιδικής, τα αιτήματα των εργαζομένων για πλήρη κάλυψη για ένα ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, ιατροφαρμακευτική κάλυψη, ρύθμιση οφειλών ΔΕΚΟ και δάνεια προστασία πρώτης κατοικίας, επιδότηση ενοικίου και θέρμανσης, επίδομα ανεργίας σε όλους καθώς και ένα επιπλέον εισόδημα τους επόμενους, δύσκολους μήνες, αποτελούν τις βασικές διεκδικήσεις. Επιπλέον, το Εργατικό Κέντρο Χαλκιδικής διεκδικεί άμεσα την ολοκλήρωση της διαπραγμάτευσης της νέας περιβαλλοντικής σύμβασης με την Ελληνικός Χρυσός για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας αλλά και για νέες προσλήψεις.

Στο νομό Σερρών, τα μεγάλα εργασιακά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με το Εργατικό Κέντρο Σερρών, είναι η αποβιομηχάνιση και η μετανάστευση των πολιτών που οδήγησε την περιοχή από τους πρώτους παραγωγικούς και οικονομικά αναπτυγμένους νομούς της χώρας, να βρίσκεται στις τελευταίες θέσεις. Η μετεγκατάσταση πολλών επιχειρήσεων στη γειτονική Βουλγαρία, κατέστησαν την αγροτική οικονομία και τις υπηρεσίες τα μόνα έσοδα της περιοχής, με τους νέους να εγκαταλείπουν το νομό για ένα καλύτερο μέλλον. Στα μεγάλα αυτά προβλήματα προστέθηκε και ο COVID-19 δίνοντας την καθοριστική βολή, με το 50% των επιχειρήσεων να εντάσσεται στο Πρόγραμμα Επιδότησης και την ανεργία να εκτινάσσεται στο 40%.

Σύμφωνα με το Εργατικό Κέντρο Πέλλας, το ποσοστό της ανεργίας στην περιοχή αγγίζει το 60,80%, με την πανδημία να οδηγεί στην περαιτέρω αποσάθρωση της ήδη απορρυθμισμένης αγοράς εργασίας. Τα μεγαλύτερα προβλήματα εκτός από τα  ποσοστά της ανεργίας, αποτελούν οι  απολύσεις, η αδήλωτη και ψευδώς δηλωμένη εργασία, η κατάχρηση αναστολών και της τηλεργασίας. Οι εργαζόμενοι βιώνουν μια τεράστια συντονισμένη επίθεση που αποτυπώθηκε με την κατάργηση της διαιτησίας του ΟΜΕΔ, της επέκτασης και κήρυξης υποχρεωτικών των Συλλογικών Συμβάσεων, του βάσιμου λόγου απόλυσης, της ευθύνης του εργολάβου- εργοδότη έναντι των υπεργολαβιών, γεγονός που ανοίγει τον δρόμο για την εφαρμογή της εκ περιτροπής εργασίας  και τον δανεισμό εργαζομένων μεταξύ επιχειρήσεων.

Όπως καταγγέλλει το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Έδεσσας και Αλμωπίας, τέσσερα είναι τα κύρια προβλήματα της περιοχής. Η μεγάλη ανεργία που μαστίζει την περιοχή, η υποβάθμιση του τομέα υγείας, με μεγάλες ελλείψεις ιατρών στο νοσοκομείο και τα Κέντρα Υγείας της περιοχής, οι προϋποθέσεις για επίδομα ανεργίας, με επιτακτική την ανάγκη για αλλαγή του νόμου που προβλέπει μόνο 400 ημέρες επιδότησης ανεργίας στα τελευταία 4 χρόνια που ισχύει από 1/1/2013, με αποτέλεσμα άνεργοι να παραμένουν χωρίς το παραμικρό επίδομα, για πάρα πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα. Παράλληλα, θα πρέπει να επανδρωθεί το ΣΕΠΕ στην Έδεσσα για να μπορούν να πραγματοποιούνται οι απαραίτητοι έλεγχοι και συγχρόνως να επανέλθει στην έδρα του το ΚΕ.Π.Ε.Κ. (Κέντρο Πρόληψης Επαγγελματικού Κινδύνου) από τη Θεσσαλονίκη που βρίσκεται σήμερα.

Στο νομό Ημαθίας, όπως αποτυπώνεται στα στοιχεία του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Βέροιας,  η γεωργία που αποτελούσε την πλεονάζουσα αγορά εργασίας, σήμερα έχει οδηγηθεί στην απαξίωση του γεωργικού επαγγέλματος και την άρνηση του εργατικού δυναμικού της περιοχής να εργαστεί στις αγροτικές δραστηριότητες, με αποτέλεσμα κάθε χρόνο να γίνεται μετάκληση αλλοδαπών εργατών και ως συνέπεια αυτού, να χάνονται από την τοπική οικονομία και από την ελληνική οικονομία γενικότερα εκατομμύρια ευρώ, τη στιγμή που χιλιάδες ευρώ καταβάλλονται σε ανέργους ως προνοιακά επιδόματα. Θα πρέπει η ελληνική πολιτεία να εντάξει στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης του Ο.Α.Ε.Δ τις εργασίες στις αγροτικές δραστηριότητες, έτσι ώστε να μπορούν κατά τόπους υποκαταστήματα να ενεργοποιήσουν το πλεονάζον εργατικό δυναμικό που βρίσκεται στις λίστες των μακροχρόνιων ανέργων.

Στην Πιερία, σύμφωνα με το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης, ο νομός στηρίζεται κυρίως στον τουρισμό, με την υγειονομική κρίση να έχει χτυπήσει τα περισσότερα ξενοδοχεία και καταστήματα εστίασης. Χαρακτηριστικό είναι ότι από τους περισσότερους από 3.000 εργαζόμενους στον τουρισμό, μόνο 200 σχεδόν εργαζόμενοι σε όλο το νομό Πιερίας κατάφεραν να ενισχυθούν με το τρίμηνο επίδομα του ΟΑΕΔ, καθώς αποφάσισαν ότι αυτό θα χορηγείται μόνο σε όσους είχαν 80 ημέρες επιδότησης το χειμώνα. Δηλαδή, η υπουργική απόφαση όρισε ότι όσοι είχαν 85 ημέρες ανεργίας (ή και λίγες παραπάνω ανάλογα με το πόσο έμεινε ανοικτή η μονάδα που εργάζονταν) είναι άλλης κατηγορίας άνθρωποι, χωρίς ανάγκες. Επίσης, δεν υπάρχει καμία μέριμνα για εποχικούς εργαζόμενους χωρίς υποχρεωτική επαναπρόσληψη. Παράλληλα, απαιτούνται αυστηροί έλεγχοι απ’ όλα τα εντεταλμένα όργανα για τη διασφάλιση της υγείας των εργαζομένων και φυσικά τη μαύρη εργασία, με τις καταγγελίες για καταπάτηση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας να είναι πλέον καθημερινές.

Στο νομό Κιλκίς, σύμφωνα με τα στοιχεία του Εργατικού Κέντρου του νομού Κιλκίς, η ανεργία είναι σε πολύ υψηλά επίπεδα, με την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί από τα μέτρα αντιμετώπισης της πανδημίας να δημιουργούν επιπλέον βάρος στους εργαζόμενους που καλούνται να διαχειριστούν τις επιπτώσεις αυτής της υγειονομικής κρίσης και της απορρύθμισης της αγοράς εργασίας.

Διαβάστε εδώ στοιχεία και για την υπόλοιπη Β. Ελλάδα:

[ΠΗΓΗ: https://tvxs.gr/, 13/9/2020]