Tag Archives: Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη

ΑΦΙΕΡΩΜΑ: ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ – CR INSTITUTE, ΕΛΛΑΔΑ

Ισχυρό αποτύπωμα 10 ετών στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη

ΚΥΡΙΟ ΕΠΙΤΕΥΓΜΑ ΤΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΠΑΡΕΧΕΙ ΕΝΑ ΔΙΕΘΝΩΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΠΙΔΟΣΕΩΝ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΕΚΕ, ΤΟΝ CR INDEX

Tο Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης είναι αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία που εκπροσωπεί αποκλειστικά τον Εθνικό Δείκτη Εταιρικής Ευθύνης (CR Index) στην Ελλάδα, σε συνεργασία με το Business in the Community CR INDEX 2017-2018 (BITC), τον αναγνωρισμένο βρετανικό φορέα υπό την προεδρία του Πρίγκιπα της Ουαλίας, που αποτελεί έναν από τους κορυφαίους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς που δραστηριοποιούνται στον τομέα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και προάγει την Υπεύθυνη Επιχειρηματικότητα.

Πρωταρχικός στόχος του Ινστιτούτου, που πρόσφατα συμπλήρωσε 10 χρόνια παρουσίας στην Ελλάδα, είναι να παρέχει στις ελληνικές και πολυεθνικές επιχειρήσεις ένα διεθνώς αναγνωρισμένο εργαλείο αξιολόγησης των επιδόσεών τους σε θέματα ΕΚΕ, για την καλύτερη ενσωμάτωσή της στη στρατηγική και την πρακτική τους.

Περισσότερες από 50 ελληνικές και πολυεθνικές επιχειρήσεις, που απασχολούν στην Ελλάδα χιλιάδες εργαζομένους και διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στην ελληνική οικονομία, έχουν συμμετάσχει έως σήμερα στην αξιολόγηση του CR Index.

Επιπλέον, οι δράσεις του Ινστιτούτου περιλαμβάνουν ανάπτυξη και διαχείριση επιμορφωτικών πρωτοβουλιών, διοργάνωση βραβεύσεων και εκδηλώσεων, συμμετοχή σε αναπτυξιακά και ερευνητικά προγράμματα σχετικά με την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και την αειφόρο ανάπτυξη, καθώς και ανάπτυξη συνεργασιών με ιδιωτικούς και δημόσιους οργανισμούς, ακαδημαϊκά, ερευνητικά, εκπαιδευτικά δίκτυα άλλων χωρών και μη κυβερνητικές οργανώσεις.

Με σκοπό να παρακολουθεί τις εξελίξεις σε διεθνές επίπεδο και να μεταφέρει κατάλληλα προσαρμοσμένες για το ελληνικό πλαίσιο γνώσεις και τεχνικές, το Ινστιτούτο αναπτύσσει συνέργειες με διεθνείς φορείς εγνωσμένου κύρους. Προσφάτους, το Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης έγινε πλήρες μέλος του CSR360 Global Partnership Network (CSR360 GPN), του διεθνούς δικτύου εταίρων του BITC. Αποτελείται από 133 μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς σε 67 χώρες και ως κύριο στόχο του έχει την προώθηση της ΕΚΕ μέσω της στενής συνεργασίας των μελών του και της ανταλλαγής βέλτιστων πρακτικών, εργαλείων και μεθόδων. Σημειώνεται ότι το Ινστιτούτο διοικείται από επταμελές δ.σ., πρόεδρος του οποίου είναι ο κ. Δημ. Μαύρος.

ΕΘΝΙΚΟΣ ΔΕΙΚΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ (CR INDEX)

Ο Εθνικός Δείκτης Εταιρικής Ευθύνης (CR Index) είναι το πιο αναγνωρισμένο εργαλείο συγκριτικής αξιολόγησης των εταιρειών ως προς τις επιδόσεις τους σε θέματα ΕΚΕ, με βάση διεθνή κριτήρια. Αναπτύχθηκε από το Business in the Community το 2002, σε συνεργασία με αναλυτές του City of London και εκπροσώπους επιχειρήσεων, μέσω μιας σειράς διαβουλεΰσεων και εργαστηρίων στα οποία συμμετείχαν περισσότερες από 80 εταιρείες, καθώς και άλλα βασικά ενδιαφερόμενο μέρη.

Στην Ελλάδα Εθνικός Δείκτης Εταιρικής Ευθύνης (CR Index) εκπροσωπείται αποκλειστικά από το Ινστιτούτο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης εδώ και 10 χρόνια, με στόχο την παροχή στις ελληνικές επιχειρήσεις και στους οργανισμούς του πιο αναγνωρισμένου εργαλείου αξιολόγησης και σημείου αναφοράς για την αναγνώριση των επιδόσεων των ελληνικών επιχειρήσεων σε θέματα ΕΚΕ με βάση τα διεθνή κριτήρια. Σημειώνεται ότι ο Δείκτης δεν εξετάζει συγκεκριμένες δράσεις, αλλά τη συνολική στρατηγική της εταιρείας σχετικά με το περιβάλλον, την κοινωνία, τους εργαζομένους και την αγορά.

ΤΙ ΕΞΕΤΑΖΕΙ Ο ΔΕΙΚΤΗΣ

Ο Εθνικός Δείκτης Εταιρικής Ευθύνης (CR Index) είναι ένα σύγχρονο στρατηγικό εργαλείο που μετρά την απόδοση των επιχειρήσεων και την επίδρασή τους:

  • Στην κοινωνία
  • Στο περιβάλλον
  • Στην αγορά και στους καταναλωτές
  • Στους εργαζομένους

Η έρευνα αξιολόγησης εξετάζει τέσσερις βασικούς τομείς διαχείρισης (κοινωνία, περιβάλλον, αγορά και χώρος εργασίας) και έξι βασικούς τομείς επιδράσεων (3 περιβαλλοντικούς και 3 κοινωνικούς).

Η έρευνα χωρίζεται σε πέντε ενότητες, καθεμία από τις οποίες έχει διαφορετικό συντελεστή βαρύτητας στη συνολική βαθμολογία. Πρόκειται για την εταιρική στρατηγική, την ενσωμάτωση, τη διαχείριση, τους τομείς επίδρασης και τη δημοσιοποίηση. Στη διαδικασία αξιολόγησης του Εθνικού Δείκτη Εταιρικής Ευθύνης (CR Index), ανεξάρτητοι εμπειρογνώμονες επιθεωρούν με βάση τα παραπάνω κριτήρια τις επιδόσεις των επιχειρήσεων στους συγκεκριμένους τομείς. Υπάρχουν τέσσερα επίπεδα διάκρισης των επιδόσεων ενός οργανισμού: Platinum, Gold, Silver και Bronze. Από το 2012 ο Εθνικός Δείκτης Εταιρικής Ευθύνης (CR Index) συμπεριέλαβε το ανώτερο επίπεδο διάκρισης, Diamond. Οι ερωτήσεις για το επίπεδο αυτό είναι προαιρετικές, ανεξάρτητες της υπόλοιπης αξιολόγησης, και απευθύνονται στις εταιρείες που βρίσκονται στα επίπεδα Platinum και Gold.

CRI PASS

Για να διευκολύνει τις μικρομεσαίες αλλά και πολυεθνικές επιχειρήσεις που βρίσκονται στα πρώτα στάδια σχεδιασμού και υλοποίησης προγραμμάτων Εταιρικής Υπευθυνότητας και θέλουν να ωφεληθούν από τα πλεονεκτήματά της, το Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης ανέπτυξε πριν από 4 χρόνια ένα ειδικό διαγνωστικό εργαλείο, το CRI Pass, σε συνεργασία με ανεξάρτητους ειδικούς και με βάση διεθνή standards και πρακτικές. Ήδη περισσότερες από 10 ελληνικές αλλά και πολυεθνικές εταιρείες έχουν συμμετάσχει στο CRI Pass.

To CRI Pass δίνει τη δυνατότητα στους συμμετέχοντες να γνωρίσουν βασικά ζητήματα που πρέπει να λαμβάνει υπόψη της μια υπεύθυνη επιχείρηση με στόχο να αναγνωριστεί για την εφαρμογή της Εταιρικής Υπευθυνότητας και να την ενσωματώσει ορθότερα στη στρατηγική, στη δομή και λειτουργία της. Με τον τρόπο αυτό, η επιχείρηση προετοιμάζεται για τον απαιτητικότερο Εθνικό Δείκτη Εταιρικής Ευθύνης (CR Index).

Οι εταιρείες που συμμετέχουν στον Δείκτη αυτό λαμβάνουν επίσης feedback report με αναφορά στα δυνατά τους σημεία, σε τομείς που χρήζουν βελτίωσης και προτάσεις μελλοντικών ενεργειών.

Επισημαίνεται πως οι εταιρείες έχουν τη δυνατότητα να δηλώσουν συμμετοχή στην αξιολόγηση του εργαλείου CRI Pass όλη τη διάρκεια του χρόνου, ενώ η διαδικασία συμπλήρωσης του ερωτηματολογίου διαρκεί έναν μήνα.

ΟΙ 12 ΚΟΡΥΦΑΙΟΙ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

Mε εξαιρετική επιτυχία πραγματοποιήθηκε η ετήσια επίσημη Τελετή Βράβευσης του Ινστιτούτου για τις 12 εταιρείες που πέρασαν επιτυχώς την αξιολόγηση και έλαβαν ειδική τιμητική διάκριση για τις κορυφαίες επιδόσεις τους στην Εταιρική Υπευθυνότητα το 2017-2018, σύμφωνα με τον CR Index, τον Εθνικό Δείκτη Εταιρικής Ευθύνης, και το CRI Pass.

Την επίσημη εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε στις 6 Ιουνίου σε κεντρικό ξενοδοχείο των Αθηνών, προλόγισε η υπουργός Τουρισμού, κυρία Έλενα Κουντουρά. Για 10η συνεχή χρονιά, στην υψηλής προστιθέμενης αξίας διοργάνωση, που προσέλκυσε πλήθος εκπροσώπων από την ελληνική και διεθνή επιχειρηματική κοινότητα, θεσμικών οργάνων και εκπροσώπων των ΜΜΕ, ανακοινώθηκε η τελική κατάταξη των εταιρειών οι οποίες πέρασαν επιτυχώς την απαιτητική αξιολόγηση του Εθνικού Δείκτη Εταιρικής Ευθύνης (CR Index), η οποία βασίζεται στα διεθνή αυστηρά κριτήρια του Bussiness in the Community και εξετάζει τον βαθμό στον οποίο η εταιρεία έχει εντάξει υπεύθυνες πρακτικές στη λειτουργία της στους τομείς Κοινωνία, Περιβάλλον, Αγορά και Εργαζόμενοι. Επιπλέον, δόθηκαν τιμητικές διακρίσεις ανά πυλώνα αξιολόγησης, βραβείο για καλύτερη επίδοση σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά, καθώς και ειδικοί έπαινοι για διαχρονική συμμετοχή.

Η φετινή απονομή είχε ιδιαίτερη σημασία, καθώς το Ινστιτούτο πρόσφατα συμπλήρωσε 10 χρόνια παρουσίας στην Ελλάδα, έχοντας βοηθήσει περισσότερες από 50 εταιρείες από 12 διαφορετικούς κλάδους να συστηματοποιήσουν και να αναπτύξουν τη στρατηγική τους στην Εταιρική Υπευθυνότητα. Οι εταιρείες αυτές εκπροσωπούν το 18% του συνολικού ΑΕΠ της χώρας. Να σημειωθεί ότι φέτος το Ινστιτούτο απένειμε το τέταρτο DIAMOND, την κορυφαία διάκριση του θεσμού, στην Εθνική Τράπεζα. Το βραβείο παρέλαβε ο κ. Κώστας Μιχαηλίδης, πρόεδρος του δ.σ.

Χορηγός της εκδήλωσης ήταν ο Όμιλος ΟΤΕ και υποστηρικτές το PRC Group/The Management Ηouse, το Κέντρο Αειφορίας (CSE) και η Palladian.

[ΠΗΓΗ: Forbes, 1/6/2018]

ΑΝΘΕΚΤΙΚΗ ΣΤΗΝ ΚΡΙΣΗ Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

cc947675ce0ac0c98617f27425843c35_LΠαρά τη στασιμότητα στην παραγωγή απολογισμών κατά τη διάρκεια της κρίσης (50-55 εταιρείες), την υστέρηση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων καθώς και την έλλειψη σαφούς σύνδεσης του απολογισμού εταιρικής υπευθυνότητας με την επιχειρηματική δραστηριότητα και τη βιώσιμη δημιουργία αξίας, η κοινωνική υπευθυνότητα αποτελεί μια μεγάλη ευκαιρία για την ελληνική αγορά καθώς αποτελεί τον δρόμο για τη μακροπρόθεσμη δημιουργία αξίας στις επιχειρήσεις

Σε αυτή τη διαπίστωση συγκλίνουν κορυφαία στελέχη επιχειρήσεων, διευθυντές ΕΚΕ και η ηγεσία του φορέα που εκφράζει το επαγγελματικό management στην Ελλάδα, της Εταιρείας Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ), η οποία σε συνεργασία με το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR Hellas) διοργάνωσε χθες (σε αίθουσα του ΕΒΕΑ) εκδήλωση με θέμα «Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη σε περιόδους κρίσης» και με την υποστήριξη της «Ναυτεμπορικής» και του naftemporiki.gr

Την προσέγγιση της ΕΚΕ ως ένα πλαίσιο που βοηθά τις εταιρείες και την αγορά στην έξοδο από την κρίση ανάλυσε στην εκδήλωση ο Νικόλαος Μέλιος, ταμίας CSR Hellas, αν. διευθυντής Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος και διευθυντής ΕΚΕ τράπεζας και ομίλου. Εξήγησε ότι σε περιόδους κρίσεων γίνεται επιτακτική ανάγκη ο επαναπροσδιορισμός των αξιών για τους ηγέτες των επιχειρήσεων και ο ρόλος της ΕΚΕ έρχεται να απαντήσει σε αυτή την ανάγκη

Για την υπεύθυνη επιχειρηματικότητα μέσα από την εμπειρία της δραστηριότητας του ομίλου Fourlis μίλησε ο Απόστολος Πεταλάς, αντιπρόεδρος ΕΑΣΕ και διευθύνων σύμβουλος Fourlis Group. Αναφέρθηκε στον αντίκτυπο που έχει για την κοινωνία το πρόγραμμα ΕΚΕ ενός ομίλου 4.000 εργαζομένων και ανέπτυξε επιχειρηματολογία με την οποία κατέδειξε ότι η υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα οδηγεί πιο γρήγορα στην υγιή επιχειρηματικότητα και άρα στην έξοδο από την κρίση

Για τη στρατηγική και τη φιλοσοφία ΕΚΕ σε μια πολυεθνική μίλησε η Αλεξία Μαχαίρα, μέλος Δ.Σ. CSR Hellas, Communication & Sustainability Manager AB Βασιλόπουλος, η οποία έκανε ειδικότερα αναφορά σε προγράμματα ΕΚΕ που υλοποιεί η εταιρεία στην Ελλάδα.

Αντίστοιχα, τη δική του εμπειρία από τη Hellas Gold παρουσίασε ο Μιχάλης Θεοδωρακόπουλος, αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας

[ΠΗΓΗ: ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ, της Σοφίας Εμμανουήλ, 27/01/2016]

ΣΕ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ Η ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ

34851-517-1-1Εκδήλωση για τα επίκαιρα θέματα γύρω από την εταιρική κοινωνική ευθύνη διοργανώνει αύριο, Τρίτη 26 Ιανουαρίου η Εταιρεία Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ) σε συνεργασία με το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR Hellas). Ειδικότερα, Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη σε περιόδους κρίσης θα είναι το θέμα της εκδήλωσης που θα φιλοξενηθεί στο EBEA (Ακαδημίας 7,6ος όροφος) και θα έχει την υποστήριξη της Ναυτεμπορικής και του naftemporiki.gr.

Σύμφωνα με τους διοργανωτές (Gnomon Performance), στο πλαίσιο της εσπερίδας (έναρξη εκδήλωσης 17:30) χαιρετισμό θα απευθύνουν ο πρόεδρος της ΕΑΣΕ Νικήτας Κωνσταντέλλος και ο αντιπρόεδρος της CSR Hellas Πάκης Παπαδημητρίου, ενώ αποτελέσματα μελετών θα παρουσιάσουν η Κιάρα Κόντη (Manager, ΕΥ Climate Change & Su stainability Services) και o Δημήτρης Μαύρος (τ. πρόεδρος Ινστιτούτου Επικοινωνίας, διευθύνων σύμβουλος Black Cherry Advertising).

Ομιλίες θα παρουσιάσουν επίσης κορυφαία στελέχη επιχειρήσεων και διευθυντές EKE μεταξύ των οποίων οι κ.κ. Απόστολος Πεταλάς (αντιπρόεδρος ΕΑΣΕ, διευθύνων σύμβουλος Fourlis Group), Αλεξία Μαχαίρα (μέλος δ.σ. CSR Hellas, Communication & Sustainability Manager AB Vasilopoulos), Γιάννης Μπαλακάκης (αν. μέλος δ.σ. ΕΑΣΕ, επικεφαλής ομάδας EKE/EAΣΕ, πρόεδρος Geo Routes Cultural Institute) και Μιχάλης Θεοδωρακόπουλος (αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος Hellas Gold).

[ΠΗΓΗ: ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ, 25/01/2016]

ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΣΑΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ ΘΩΡΑΚΙΖΟΥΝ ΤΗ ΡΕΥΣΤΟΤΗΤΑ

DCIM100MEDIA

Σχολιάζοντας την απόφασή του να λάβει μέρος στις αρχαιρεσίες του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος, για την ανάδειξη της νέας Διοίκησης, ο διευθύνων Σύμβουλος της Ελληνικός Χρυσός, Μιχάλης Θεοδωρακόπουλος, ανέφερε: «Η Ελλάδα χρειάζεται υγιείς επενδύσεις, για να πετύχει την ανάπτυξη, και σε αυτή την κατεύθυνση ήταν πάντα πρωτεργάτης η Βόρεια Ελλάδα», σημειώνοντας: «Εμείς είμαστε κομμάτι της βιομηχανίας και της βιομηχανικής ιστορίας της Βόρειας Ελλάδας, είμαστε κομμάτι της ελληνικής επιχειρηματικότητας και σε αυτό επενδύουμε: στην περιφερειακή ανάπτυξη, τη θωράκιση της εξωστρέφειας, της ρευστότητας, του ελληνικού εμπορίου, της εθνικής οικονομίας και βιομηχανίας, και τη διαμόρφωση των προϋποθέσεων, ώστε όλα τα παραπάνω να στηριχθούν στην πράξη. Με συνέπεια και ύστερα από τόσα χρόνια επένδυσης στην εθνική οικονομία και ανάπτυξη, θα κάνουμε κάθε δυνατή προσπάθεια, να συμβάλουμε στις καλύτερες δυνατές συνθήκες, με στόχο την ενδυνάμωση της βιομηχανίας και του ιδιωτικού τομέα, την ουσιαστική στήριξη του πρωτογενούς τομέα, την απαγκίστρωση από σύνδρομα κρατικισμού, γραφειοκρατίας και δαιμονοποίησης της επιχειρηματικότητάς, την προσέλκυση νέων επενδύσεων και κατ’ επέκταση την ανάκαμψη της εθνικής οικονομίας μέσα από το δρόμο της υγιούς παραγωγικότητας».

Με αυτήν τη δήλωση, ο κ. Θεοδωρακόπουλος, ύστερα από 30 χρόνια στην ελληνική βιομηχανία, δίνει το στίγμα του προσανατολισμού του σε σχέση με την απόφαση του να λάβει μέρος στις αρχαιρεσίες του Συνδέσμου Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος, για την ανάδειξη της νέας του Διοίκησης. Παράλληλα, αναλύει τον απώτερο συμβολισμό αυτής της απόφασης σε σχέση με τη θέση της Ελληνικός Χρυσός Α.Ε. στο ελληνικό επενδυτικό και βιομηχανικό περιβάλλον και στον αναπτυξιακό χάρτη της Βορείου Ελλάδος. Ο Μιχάλης Θεοδωρακόπουλος, αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Ελληνικός Χρυσός, εξελέγη στο Δ.Σ. του ΣΒΒΕ, στο πλαίσιο της ετήσιας γενικής τακτικής συνέλευσης των μελών του ΣΒΒΕ, που έλαβε χώρα την Δευτέρα 22 Ιουνίου στην Θεσσαλονίκη. Να σημειωθεί ότι ο Μιχάλης Θεοδωρακόπουλος είναι απόφοιτος του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου ως μηχανικός μεταλλείων, μεταλλουργός, με εμπειρία άνω των 30 ετών σε υπόγεια μεταλλεία, ως μηχανικός υπεύθυνος για την παραγωγή, το σχεδιασμό, και την ανάπτυξη ως εργοταξιάρχης, τομεάρχης μηχανικός, αρχιμηχανικός, διευθυντής Παραγωγής και διευθυντής των Μεταλλείων Κασσάνδρας. Από τον Ιανουάριο του 2015 ανέλαβε τη θέση του αντιπροέδρου και διευθύνοντος συμβούλου της Ελληνικός Χρυσός Α.Ε. με άμεση νομική ευθύνη για την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου, με απασχόληση 1.900 εργαζομένων και επένδυση 400 εκατ. δολαρίων για τζίρο άμεσα 100 εκατ. δολαρίων ετησίως, που θα αυξηθεί στα 700 εκατ. δολάρια ετησίως μετά το 2017. Για το έργο των Μεταλλείων Κασσάνδρας έχει συμμετάσχει στην προετοιμασία επίβλεψη τεχνικών και περιβαλλοντικών μελετών, ενώ είναι μέλος του TEE, από το 1987 της Ένωσης Μηχανικών Μεταλλείων Μεταλλουργών από το 1986 και της Ένωσης Μηχανικών Ελληνικών Βιομηχανιών από το 1993.

Στο μεταξύ, το Bronze Award από το Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης (CRI), παρέλαβε η εταιρία Ελληνικός Χρυσός Α.Ε. ως διάκριση και επιβράβευση για τη δραστηριοποίησή της στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη τα τελευταία δύο χρόνια. «Αυτό το βραβείο ανήκει στους 2.000 εργαζομένους, σε όλους τους κατοίκους των Μαδεμοχωρίων, στα μεταλλευτικά χωριά και σε όλους τους Έλληνες μηχανικούς που έχουν δραστηριοποιηθεί όλα αυτά τα χρόνια σε αυτό το έργο» είχε δηλώσει παραλαμβάνοντας το βραβείο ο κος Θεοδωρακόπουλος, σε μία λαμπρή τελετή στο Μουσείο Γουλανδρή. Αναλυτικότερα, στο πλαίσιο της αειφόρου και βιώσιμης ανάπτυξης της περιοχής όπου δραστηριοποιείται, προωθεί όλο και πιο δυναμικά τις δράσεις κοινωνικής συνεισφοράς και ευθύνης. Δείγμα γραφής της πολιτικής που καθορίζει το έργο της εταιρίας είναι η ενίσχυση της απασχόλησης.

ΕΥΡΩΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, 30/06/2015

Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ

04_aksies

Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη της Ελληνικός Χρυσός δεν είναι όραμα, αλλά η ρεαλιστική εφαρμογή των δεσμεύσεων της προς όλους τους κοινωνικούς της εταίρους με απόλυτη συνέπεια. Είναι η κοινωνική, περιβαλλοντική και οικονομική υπευθυνότητα στο πλαίσιο της αειφόρου ανάπτυξης του Δήμου Αριστοτέλη και της ΒΑ Χαλκιδικής.

Η απασχόληση, η ενίσχυση της τοπικής οικονομίας και των παράλληλων δραστηριοτήτων, τα έργα υποδομής και οι δράσεις ανάπτυξης και πολιτισμού είναι μόνο κάποιοι από τους τομείς μέσω των οποίων εκφράζεται η κοινωνική υπευθυνότητα. Σήμερα πάνω από 2.000 άνθρωποι, που κατάγονται και ζουν στην περιοχή, εργάζονται στα Μεταλλεία Κασσάνδρας, ενώ παράλληλα ανοίγουν νέα επαγγέλματα μέσα από τη στήριξη κλάδων που σχετίζονται με τη μεταλλευτική δραστηριότητα και ωφελούνται από την τόνωση της ρευστότητας στην τοπική οικονομία, στην αγορά και στο εμπόριο.

Οι παράλληλες επενδύσει στο περιβάλλον είναι ένα ενδεικτικό κεφάλαιο της σχέσης αμοιβαίου σεβασμού που οικοδομείται με τους πολίτες. Με περιβαλλοντικά απόλυτα συμβατές μεθόδους εξόρυξης και κατεργασίας μεταλλευμάτων, με πρωτοποριακή τεχνολογία, με τον εκσυγχρονισμό εγκαταστάσεων και μεταλλείων, με πρόγραμμα αναδάσωσης και αποκατάστασης τοπίου.

Η Ελληνικός Χρυσός είναι ίσως η μοναδική ελληνική ιδιωτική εταιρεία που συνεργάζεται με συναφείς με το αντικείμενό της σχολές και εκπαιδευτικά ιδρύματα. Μέσω αυτής της μακρόχρονης συνεργασίας, αλλά και της δυνατότητας Πρακτικής Άσκησης νέων μηχανικών και της Θερινής Απασχόλησης σπουδαστών από την περιοχή του Δήμου Αριστοτέλη, προάγεται η ακαδημαϊκή έρευνα στο ευρύτερο μεταλλευτικό πεδίο και επιτυγχάνεται η εξοικείωση των φοιτητών με ένα υψηλών απαιτήσεων ανταγωνιστικό εργασιακό περιβάλλον. Δημιουργείται, έτσι, μια πηγή νέων, πλήρως καταρτισμένων Ελλήνων μηχανικών. Τέλος, η εικόνα της περιοχής όπου η εταιρεία δραστηριοποιείται βελτιώνεται με έργα υποδομής, στα οποία επενδύονται έως και 3 εκατ. ευρώ ετησίως.

ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΚΥΡΙΑΚΗΣ_ΕΙΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ, του Κώστα Γεωργαντζή, 07/06/2015