Tag Archives: HR Awards

HR AWARDS 2017: GOLD ΒΡΑΒΕΙΟ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΤΗΡΙΞΗ ΤΗΣ ΣΤΗ ΝΕΑ ΓΕΝΙΑ

«Οι νέοι του σήμερα είναι οι αυριανοί μας συνάδελφοι και σε αυτούς επενδύουμε με πράξεις»

Οδυσσέας Χρυσικόπουλος, HR Generalist, Ελληνικός Χρυσός

Με την Gold” διάκριση του θεσμού «HR awards», επιβραβεύθηκαν η στρατηγική και οι δράσεις της Ελληνικός Χρυσός προς την κατεύθυνση της στήριξης της νέας γενιάς, μια πολιτική που εντάσσεται στην διευρυμένη φιλοσοφία εταιρικής υπευθυνότητας που προσδιορίζει την επιχειρηματική ηθική της Ελληνικός Χρυσός, θέτοντάς την ουσιαστική κοινωνική συνεισφορά και την δημιουργία πραγματικής αξίας, ως το αδιαπραγμάτευτο πλαίσιο της στρατηγικής της στην διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.

 

Σε μια λαμπρή εκδήλωση που έλαβε χώρα στην Αθήνα την 1η Νοεμβρίου 2017, και σε συνέχεια μιας σειράς διακρίσεων που προηγήθηκαν τα προηγούμενα έτη ως επιβράβευση της πολιτικής και των πρακτικών της Ελληνικός Χρυσός στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, η ηγετική ομάδα του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας από κοινού με τους συνεργάτες που συνέβαλαν στην πράξη στην μέγιστη και βέλτιστη αποτελεσματικότητα αυτής της φιλοσοφίας, παρέλαβαν το «Gold» βραβείο των HR Awards 2017, παρουσιάζοντας το όραμα αλλά και τους στόχους της επόμενης μέρας ως προς την ουσιαστική κοινωνική συνεισφορά στην Χαλκιδική και κατ’ επέκταση σε περιφερειακό και εθνικό επίπεδο, αλλά και την έμπρακτη στήριξη στην νεανική απασχόληση και την σχέση με τους νέους ανθρώπους.

Διάκριση που αντανακλά το όραμα των ανθρώπων της Ελληνικός Χρυσός σε σχέση με τη νέα γενιά,  που γίνεται πράξη μέσα από ένα σύνολο στοχευμένων δράσεων και πρωτοβουλιών, με δείγμα γραφής την στήριξη των εξής προγραμμάτων:

  • «Πρόγραμμα Ανοιχτών Θυρών», με 6.000 επισκέπτες τα τελευταία χρόνια στα εργοτάξια της Ελληνικός Χρυσός, μεταξύ των οποίων φοιτητές και μαθητές από όλη την Ελλάδα.
  • «Πρόγραμμα Θερινής απασχόλησης», με 300 φοιτητές της περιοχής  να απασχολούνται στα έργα της Ελληνικός Χρυσός,  κάθε καλοκαίρι έχοντας την ευκαιρία να μυηθούν στην σύγχρονη μεταλλευτική και τις σχετικές με αυτήν ειδικότητες αλλά και στην προηγμένη τεχνολογία και καινοτομία που αποτελούν σημείο αναφοράς στην εξέλιξη των έργων μας.
  • «Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης», που δίνει την ευκαιρία σε αποφοίτους, σχετικών με την μεταλλευτική αλλά και με την επιχειρηματική δραστηριότητα της Ελληνικός Χρυσός ειδικοτήτων, να εργαστούν σε ένα ρεαλιστικό και απαιτητικό επαγγελματικό περιβάλλον.
  • Πρόγραμμα Επαγγελματικού Προσανατολισμού «Προσανατολίζομαι» που αναπτύχθηκε στην Χαλκιδική στο πλαίσιο του προγράμματος εταιρικής κοινωνικής ευθύνης της Ελληνικός Χρυσός, την συνεργασία του Διεθνούς Ινστιτούτου Αθλητισμού «Πύρρος Δήμας» και κοινωνικών φορέων της περιοχής, και την συμβουλευτική υποστήριξη της «EVALION», με στόχο την στήριξη των μαθητών και των οικογενειών τους σε θέματα επαγγελματικού προσανατολισμού και συμβουλευτικής υποστήριξης ανάπτυξης και διαχείρισης σταδιοδρομίας.

Δείτε εδώ βίντεο από την τελετή απονομής.

ΝΕΑ ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ: HR AWARDS

lWPDCRJTFi7ugNXcL4bwΙδιαίτερες διακρίσεις για την πολιτική της και τις πρακτικές της στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού, έλαβε η Ελληνικός Χρυσός Α.Ε. που τιμήθηκε, στην διάρκεια τελετής απονομής των βραβείων HR Awards που έλαβε χώρα στην Αθήνα, την Πέμπτη 1 Οκτωβρίου 2015, παρουσία αρκετών και σημαντικών εταιρειών και Οργανισμών.

Ιδιαίτερη αναφορά θα πρέπει να γίνει στην Κριτική Επιτροπή στην οποία προέδρευε ο διεθνούς φήμης καθηγητής και Management Guru κ. Richard Boyatzis στελεχωμένος από καταξιωμένους καθηγητές Πανεπιστημίου και στελέχη επιχειρήσεων και Οργανισμών του Δημοσίου προσδίδοντας το απαραίτητο κύρος στην αξιολόγηση των συμμετεχόντων εταιρειών.

Η Ελληνικός Χρυσός η οποία συμμετείχε για πρώτη φορά στην Ιστορία της σε ανάλογο διαγωνισμό αναφορικά στις βέλτιστες πρακτικές στο τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού απέσπασε τιμητική διάκριση (Honorable Distinction) στις παρακάτω κατηγορίες όπου και έλαβε μέρος: 1. Excellence in Workplace Well-being, 2. Excellence in Performance Management Strategy, 3. Best Performance Management Tools / Practices, 4. Best Local Recruitment Practices.

Ο Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Ελληνικός χρυσός επισημαίνει, «Η διάκριση αυτή επικυρώνει την συλλογική προσπάθεια των 2.000 εργαζομένων μας, να διαμορφώσουμε ένα ασφαλές και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον και να πετύχουμε την απαραίτητη εξειδίκευση και τη συνεχή πρόοδο όλων των συναδέλφων. Η προσπάθεια αυτή είχε κόπο και χρειάστηκε συντονισμό και οργάνωση. Οι επικεφαλείς του τμήματος Ανθρώπινου δυναμικού, ο Κυριάκος Μεταξάκης από τα γραφεία της Αθήνας και η Χάρις Φωτεινάκη από τα γραφεία της Χαλκιδικής, εφάρμοσαν τις βέλτιστες διαθέσιμες πρακτικές στον τομέα τους και κέρδισαν τη διάκριση. Την περηφάνια και τη χαρά την μοιραζόμαστε όλοι μας.»

Οι διακρίσεις της Ελληνικός Χρυσός στο διαγωνισμό HR Awards 2015, ακολουθούν μια σειρά διακρίσεων που πιστοποιούν την περιβαλλοντική, την εργασιακή και την κοινωνική ευθύνη και συνέπεια, αλλά και την τήρηση των αυστηρότερων προδιαγραφών σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων της Ελληνικός Χρυσός:

  • Health & Safety Awards – Winner στην κατηγορία Natural Resources & Mining και Gold στην κατηγορίαEmergency Preparedness
  • CRI «Bronze Award» από το «Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης» για την κοινωνική συνεισφορά της Ελληνικός Χρυσός και Έπαινος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης από τον Σύνδεσμο Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος, στο πλαίσιο των βραβείων «Ελληνική Αξία»
  • ISO 14001 για το Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης της Ελληνικός Χρυσός
  • ΟΗSAS 18001:2007 για το σύστημα διαχείρισης υγείας και ασφάλειας στην εργασία.

 

πηγή: voria.gr