Tag Archives: ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ Α.Ε

ICAP: Η ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΤΙΣ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΩΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ, ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΠΡΩΤΟΠΟΡΟΣ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΕΣ ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ

Χθες, Σάββατο 8/7, η εφημερίδα «ΤΑ ΝΕΑ» συνοδεύονταν από μια ειδική έκδοση της ICAP με τις σημαντικότερες εταιρείες στην Ελλάδα όσον αφορά τον αριθμό εργαζομένων και την περιβαλλοντική τους πολιτική. Πρόκειται για την 7η έκδοση του “Leading Employers in Greece”, για τις εταιρείες που «ξεχωρίζουν ως εργοδότες και ως κοινωνικά υπεύθυνοι οργανισμοί», όπως αναφέρει η ίδια η έκδοση.

Εδώ γίνεται και μια παρουσίαση της πρότυπης Ελληνικής Κοινότητας Περιβαλλοντικά Υπεύθυνων Επιχειρήσεων, «Green Angels», μιας πρωτοβουλίας της ερευνητικής μονάδας Οικονομικής του Περιβάλλοντος και Αειφόρου Ανάπτυξης του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου.

Εννοείται πως η Ελληνικός Χρυσός Α.Ε. είναι εταιρεία-μέλος της κοινότητας των Green Angels, και είχε λάβει και μέρος στο 1ο Εθνικό Debate Περιβαλλοντικής Διαχείρισης, που διοργάνωσαν οι Green Angels σε συνεργασία με το Ελληνικό Ινστιτούτο Διοικήσεως παραγωγής Προϊόντων και Υπηρεσιών (ΕΙΔΙΠ) και την Ελληνική Εταιρεία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ), στα τέλη του περασμένου Απρίλη, με ομιλητή τον κο Δημήτρη Μπάλλα, Υπεύθυνο του Προγράμματος Περιβαλλοντικής Παρακολούθησης.

Επίσης, η Ελληνικός Χρυσός φιγουράρει στην πρώτη θέση στον κλάδο της στην λίστα με τις «500 εταιρείες με το μεγαλύτερο αριθμό προσωπικού ανά κλάδο», ενώ βρίσκεται στην 72η θέση ανάμεσα στις 500 εταιρείες με τον μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων (χωρίς να υπολογίζονται οι εργολάβοι της)!

Εκτός αυτών, βρίσκεται ανάμεσα στις 100 εταιρείες με την μεγαλύτερη αύξηση προσωπικού μέσα στο 2016.

Από την ίδια αυτή ειδική έκδοση απομονώνουμε τις δηλώσεις του Δημήτρη Δημητριάδη, Αντιπροέδρου και Διευθύνοντα Συμβούλου της Ελληνικός Χρυσός, και των κ.κ. Κυριάκου Μεταξάκη και Κώστα Γεωργαντζή, Διευθυντή Ανθρώπινου Δυναμικού και Υπεύθυνου Επικοινωνίας & ΕΚΕ, αντίστοιχα.

Δημήτρης Δημητριάδης Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος

«Δημιουργούμε μακροπρόθεσμα οφέλη για τους εργαζομένους, την κοινωνία και τη χώρα μας Η μεταλλευτική επένδυση της Ελληνικός Χρυσός στη Χαλκιδική αποτελεί τη μεγαλύτερη παραγωγική επένδυση στην Ελλάδα. Συνεχίζοντας μια μεταλλευτική ιστορία 25 αιώνων, στην πιο κρίσιμη συγκυρία για την εθνική οικονομία και ανάπτυξη, επέλεξε να συνεχίσει να επενδύει στην Ελλάδα. Η επένδυση στα Μεταλλεία Κασσάνδρας είναι ένα δείγμα γραφής για την αξιοποίηση του εθνικού πλούτου και την έξοδο από την κρίση, μέσα από την υγιή παραγωγικότητα και την επανεκκίνηση της εθνικής βιομηχανίας και ανάπτυξης. Η Ελληνικός Χρυσός, παρά τις δυσκολία που αντιμετώπισε, κατάφερε να ανταπεξέλθει με επιτυχία σε σημαντικές προκλήσεις. εν μέσω της πιο δύσκολης συγκυρίας για την εθνική οικονομία, και να εδραιωθεί, στηριζόμενη όχι μόνο στην οικονομική της βαρύτητα αλλά με όρους βιωσιμότητας και συνεισφοράς».

Κυριάκος Μεταξάκης,  Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού

«Το όραμά μας είναι να δημιουργήσουμε μία μακροπρόθεσμη, κερδοφόρο επιχείρηση με υγιή περιθώρια, χρησιμοποιώντας υπεύθυνη αναπτυξιακή προσέγγιση για τα έργα. αλλά και για τους ανθρώπους μας. Επενδύουμε σταθερά στο πολύτιμο ανθρώπινο κεφάλαιο μας. με συνεχή εκπαίδευση και σταθερή προσήλωση στην υγεία και την ασφάλεια. Η εταιρεία μας αποτελεί το μεγαλύτερο εργοδότη της περιοχής. Απασχολούμε, άμεσα ή έμμεσα (εργολάβοι), πάνω από 2.000 εργαζόμενους, εκ των οποίων η συντριπτική πλειοψηφία προέρχεται από την ευρύτερη περιοχή του Δήμου Αριστοτέλη. Σε πλήρη ανάπτυξη του επενδυτικού σχεδίου, υπολογίζεται ότι θα έχουν δημιουργηθεί συνολικά περίπου 5.000 άμεσες και έμμεσες θέσεις εργασίας».

Κώστας Γεωργαντζής, Υπεύθυνος Επικοινωνίας και ΕΚΕ

«Η επένδυση της Ελληνικός Χρυσός είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τη βιώσιμη ανάπτυξη της Β.Α. Χαλκιδικής και της Ελλάδας. Αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητά μας είναι η προστασία του περιβάλλοντος και η βελτίωση της ποιότητας ζωής των ανθρώπων μας. Επομένου, συστρατευόμαστε με τον επιχειρηματικό κόσμο της χώρας στην κοινότητα Green Angels, επιδιώκοντας τη μεγέθυνση της αναπτυξιακής συνεισφοράς μας και την ταυτόχρονη μείωση του περιβαλλοντικού μας αποτυπώματος».

ΑΝΑΡΤΗΘΗΚΕ Η ΕΚΘΕΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΓΙΑ ΤΟ 2014

koinonia-08Στην ιστοσελίδα της Ελληνικός Χρυσός Α.Ε. αναρτήθηκε η 76σέλιδη έκθεση Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της εταιρείας για το έτος 2014.

Στο σχετικό μήνυμα του ο Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας Μιχάλης Θεοδωρακόπουλος τονίζει πως «αυτή η έκθεση είναι μια επιπλέον αφορμή για να αντιληφθούν, όσοι τυχόν ακόμη δεν έχουν αντιληφθεί, γιατί αυτή η επένδυση είναι το μέσο για να ξεκλειδωθεί αυτή η “χρυσή υπεραξία” που μπορεί να προσφέρει η ΒΑ Χαλκιδική με προφανή στόχο την ανάπτυξη που θα ενδυναμώσει και θα στηρίξει σε στέρεες βάσεις την Ελληνική οικονομία».

Στην έκθεση καταγράφονται αναλυτικά όλα τα στοιχεία που αφορούν της πολιτική της εταιρείας για το σχεδιασμό, την υλοποίηση και τη λειτουργία του επενδυτικού έργου, αλλά και η περιβαλλοντική και εργασιακή πολιτική που εξασφαλίζουν την απρόσκοπτη ανάπτυξη της επένδυσης.

Διαβάστε την έκθεση εδώ σε ηλεκτρονική μορφή.

 

PAUL WRIGHT: «Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΤΕ ΑΠΟΔΕΙΚΝΥΕΙ ΤΗΝ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΑΔΕΙΩΝ ΜΑΣ»

eldorado

H Eldorado Gold είναι στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει ότι το Συμβούλιο της Επικρατείας, το Ανώτατο όργανο στην Ελλάδα, σχετικά με τη διοικητικά και περιβαλλοντικά θέματα – έχει εκδώσει, με την υπ’ αριθμ. 299/2015 απόφαση, διαταγή ασφαλιστικών μέτρων υπέρ του Εργατικού Κέντρου της Χαλκιδικής και των Εργατικών Σωματείων που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους της Ελληνικός Χρυσός Α.Ε – θυγατρική της Eldorado στην Ελλάδα.

Η απόφαση αναστέλλει προσωρινά τις αποφάσεις του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας, η οποία ανάγκασε την Ελληνικός Χρυσός να αναστείλει τις δραστηριότητές της στη Χαλκιδική τον Αύγουστο (όπως περιγράφεται στα δελτία τύπου της Eldorado της 19ης Αυγούστου και 20ης Αυγούστου του 2015).

Το Συμβούλιο της Επικρατείας, ύστερα από ακρόαση που πραγματοποιήθηκε πριν από την σύνοδο της ολομέλειάς της, στις 2 Οκτωβρίου, αναμένεται να εκδώσει την τελική απόφασή του σχετικά με τις αποφάσεις του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας, στο εγγύς μέλλον. Ωστόσο, μέχρι να εκδοθεί η τελική απόφαση, έχει κανονική ισχύ η προσωρινή διαταγή του Συμβουλίου της Επικρατείας.

Ο Paul Wright, Διευθύνων Σύμβουλος της Eldorado Gold, δήλωσε σχετικά:

«Η απόφαση αναστολής του Συμβουλίου της Επικρατείας, αποδεικνύει για άλλη μια φορά την ακεραιότητα και τη νομιμότητα των αδειών μας στη Χαλκιδική. Θα συνεχίσουμε την μεταλλευτική και την κατασκευαστική μας δραστηριότητα κανονικά, και θέτουμε με άμεση ισχύ τους εργαζόμενους και εργολάβους μας σε καθεστώς απασχόλησης.

Επιπλέον, θα συνεχίσουμε να λαμβάνουμε μέρος στον εποικοδομητικό διάλογο με το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας, με στόχο να αντιμετωπίσουμε και να διαχειριστούμε ενδεχόμενους προβληματισμούς, από την πλευρά του Υπουργείου.

Η μεταλλευτική δραστηριότητα μπορεί να συμβάλλει δραστικά στην οικονομική ανάκαμψη της Ελλάδας και επιθυμούμε να συνεργαστούμε με το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας, προκειμένου να μεγιστοποιήσουμε τις ευκαιρίες απασχόλησης για τον ελληνικό λαό, να συμβάλουμε στην ελληνική οικονομία μέσω της πληρωμής φόρων και να στηρίξουμε την οικονομική ανάκαμψη και ανάπτυξη μέσω των βέλτιστων διαθέσιμων πρακτικών σε επίπεδο περιβάλλοντος, επιστήμης, υγείας και ασφάλειας και κοινωνικής συνεισφοράς.

Αυτή η προσέγγιση, την οποία η Eldorado έχει υιοθετήσει με επιτυχία κατά τη διάρκεια των δύο τελευταίων δεκαετιών σε διάφορες άλλες χώρες, θα λειτουργήσει προς όφελος  όλων των εμπλεκόμενων φορέων.»

Για το αγγλικό κείμενο, διαβάστε εδώ.

 

[ΠΗΓΗ: http://www.eldoradogold.com/, 5/10/2015]

ΝΕΑ ΔΙΑΚΡΙΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ: HR AWARDS

lWPDCRJTFi7ugNXcL4bwΙδιαίτερες διακρίσεις για την πολιτική της και τις πρακτικές της στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού, έλαβε η Ελληνικός Χρυσός Α.Ε. που τιμήθηκε, στην διάρκεια τελετής απονομής των βραβείων HR Awards που έλαβε χώρα στην Αθήνα, την Πέμπτη 1 Οκτωβρίου 2015, παρουσία αρκετών και σημαντικών εταιρειών και Οργανισμών.

Ιδιαίτερη αναφορά θα πρέπει να γίνει στην Κριτική Επιτροπή στην οποία προέδρευε ο διεθνούς φήμης καθηγητής και Management Guru κ. Richard Boyatzis στελεχωμένος από καταξιωμένους καθηγητές Πανεπιστημίου και στελέχη επιχειρήσεων και Οργανισμών του Δημοσίου προσδίδοντας το απαραίτητο κύρος στην αξιολόγηση των συμμετεχόντων εταιρειών.

Η Ελληνικός Χρυσός η οποία συμμετείχε για πρώτη φορά στην Ιστορία της σε ανάλογο διαγωνισμό αναφορικά στις βέλτιστες πρακτικές στο τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού απέσπασε τιμητική διάκριση (Honorable Distinction) στις παρακάτω κατηγορίες όπου και έλαβε μέρος: 1. Excellence in Workplace Well-being, 2. Excellence in Performance Management Strategy, 3. Best Performance Management Tools / Practices, 4. Best Local Recruitment Practices.

Ο Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Ελληνικός χρυσός επισημαίνει, «Η διάκριση αυτή επικυρώνει την συλλογική προσπάθεια των 2.000 εργαζομένων μας, να διαμορφώσουμε ένα ασφαλές και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον και να πετύχουμε την απαραίτητη εξειδίκευση και τη συνεχή πρόοδο όλων των συναδέλφων. Η προσπάθεια αυτή είχε κόπο και χρειάστηκε συντονισμό και οργάνωση. Οι επικεφαλείς του τμήματος Ανθρώπινου δυναμικού, ο Κυριάκος Μεταξάκης από τα γραφεία της Αθήνας και η Χάρις Φωτεινάκη από τα γραφεία της Χαλκιδικής, εφάρμοσαν τις βέλτιστες διαθέσιμες πρακτικές στον τομέα τους και κέρδισαν τη διάκριση. Την περηφάνια και τη χαρά την μοιραζόμαστε όλοι μας.»

Οι διακρίσεις της Ελληνικός Χρυσός στο διαγωνισμό HR Awards 2015, ακολουθούν μια σειρά διακρίσεων που πιστοποιούν την περιβαλλοντική, την εργασιακή και την κοινωνική ευθύνη και συνέπεια, αλλά και την τήρηση των αυστηρότερων προδιαγραφών σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων της Ελληνικός Χρυσός:

  • Health & Safety Awards – Winner στην κατηγορία Natural Resources & Mining και Gold στην κατηγορίαEmergency Preparedness
  • CRI «Bronze Award» από το «Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης» για την κοινωνική συνεισφορά της Ελληνικός Χρυσός και Έπαινος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης από τον Σύνδεσμο Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος, στο πλαίσιο των βραβείων «Ελληνική Αξία»
  • ISO 14001 για το Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης της Ελληνικός Χρυσός
  • ΟΗSAS 18001:2007 για το σύστημα διαχείρισης υγείας και ασφάλειας στην εργασία.

 

πηγή: voria.gr

 

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΞΕΚΙΝΟΥΝ ΔΥΝΑΜΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

DSC_0217(1)

Μετά τη σημερινή γενική συνέλευση των σωματείων εργαζομένων στην Ελληνικός Χρυσός Α.Ε., εκδόθηκε η κάτωθι ανακοίνωση, με τις υπογραφές και των τριών προέδρων των σωματείων. Το μοναδικό σχόλιο που θα μπορούσαμε να κάνουμε είναι πως όση ψυχραιμία και να επιδείξει κανείς, από τη Δευτέρα «αρχίζουν τα όργανα» που λέει και ο λαός. Μοναδική μας ευχή να επικρατήσει η λογική από όλες τις πλευρές και να σταματήσει η χρήση 5.000 ψυχών ως «προεκλογικού εργαλείου». Η πολιτική ξεφτίλα έχει και όρια – τα οποία κάποιοι έχουν ήδη υπερβεί…

«Το συντονιστικό αγώνα και τα σωματεία των εργαζομένων των  Μεταλλείων Κασσάνδρας, μετά την γενική συνέλευση που πραγματοποιήθηκε στο Στρατώνι 22 Αυγούστου 2015 αποφάσισε την έναρξη των αγωνιστικών μας κινητοποιήσεων την Δευτέρα 24 Αυγούστου 2015, με τον αποκλεισμό των κόμβων Στρατωνίου και Πλανών επ’ αορίστου.

Καλούμε τους εργαζόμενους να προσέλθουν Δευτέρα πρωί στους χώρους εργασίας τους, από όπου και θα μεταβούμε στα σημεία αποκλεισμού.

Ο αγώνας θα συνεχιστεί και θα κλιμακωθεί το επόμενο διάστημα και με άλλες ενέργειες μέχρι την τελική μας δικαίωση.

Σωματείο Επιστημονικού Προσωπικού Μεταλλείων Κασσάνδρας «Ο Αριστοτέλης»

Σωματείο Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Μεταλλείων Κασσάνδρας  “Αγία Βαρβάρα”

Σωματείο Υπογειτών Μεταλλείων Κασσάνδρας»